Обязанности: Проведение полного цикла подбора персонала: от формирования вакансии до выхода кандидата; Взаимодействия с руководителями подразделений, сбор требований к кандидатам; Размещение вакансий на работных сайтах; Поиск и отбор подходящих резюме; Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов по установленным критериям; Предоставление обратной связи сторонам; Проведение мониторинга рынка труда; Ежедневная отчётность о проделанной работе. Требования: Желание развиваться в сфере HR, увлеченность профессией; Опыт в аналогичной должности; Энергичность, самостоятельность, способность и готовность работать в режиме многозадачности; Уверенный пользователь ПК. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2 с 8 до 17 ч.; Выплата З/П 2 раза в месяц (оклад + KPI); Работа в офисе - НЕ УДАЛЕННО!!! Корпоративный транспорт из Нижнего Новгорода, Балахны и Заволжья; Скидки для сотрудников на продукцию компании.
Похожие вакансии