Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6 разряда

+ надбавки и доплаты. После испытательного срока - надбавка за стаж работы по профессии. Дополнительные выплаты в течение года: годовое вознаграждение (13-я зарплата), премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, премия к 8 марта/23 февраля и прочие выплаты в течение года. А также надбавка для молодого специалиста и частичная компенсация найма жилья. Обязанности: простых электронных теплотехнических приборов, автоматических газоанализаторов, контрольно-измерительных, электромагнитных, электродинамических механизмов с подгонкой и доводкой деталей и узлов; наладка схем управления контактно-релейного, ионного, электромагнитного и полупроводникового электропривода; испытания и сдача элементов и простых электронных блоков; составление и макетирование простых и средней сложности схем; диагностировать электронные приборы; определять причины повреждения и отказов оборудования СА и ТМ ГПС; - выполнять работы по техническому обслуживанию и контролю работоспособности систем автоматики и телемеханики ГПС в соответствии с технологическими картами и пр. Требования: Среднее общее образование и профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих; или среднее профессиональное образование – программы подготовки квалифицированных рабочих, опыт работы не менее трех лет слесарем КИПиА 5 разряда для прошедших проф.обучение или не менее двух лет слесарем КИПиА 5 разряда при наличии СПО и прохождения курсов повышения квалификации. Условия: работа в крупной производственной компании – лидере отрасли. «Транснефть» — это крупнейшая в мире нефтепроводная компания, которая транспортирует 84% всей добываемой в России нефти и 26% производимых в стране светлых нефтепродуктов; - стабильная выплата заработной платы дважды в месяц, премия к профессиональному празднику, доплата к отпуску, годовое вознаграждение; - Широкий социальный пакет страхование жизни и здоровья, а также добровольное медицинское страхование; - частичная компенсация спортивных абонементов, санаторно-курортного отдыха и лечения, а также детского отдыха в лагерях и оздоровительных учреждениях; - возможность получения корпоративной пенсии от НПФ «Транснефть»; - возможность профессионального развития и роста внутри компании, обучения за счет организации, участия в корпоративных спортивных соревнованиях, конкурсах профессионального мастерства и других; - бесплатная доставка работников к месту работы и обратно