Руководитель отдела продаж (такелажное направление)

Важно: готовы рассмотреть кандидатов из других городов с экспертными знаниями на удаленный формат. Для проживающих в Нижегородской области формат работы на месте работодателя: офис в г. Дзержинск (ул. Бутлерова) и г. Нижний Новгород (ул. Рождественская). Мы стремительно развиваем такелажное направление и ищем опытного руководителя, который сможет выстроить эффективную систему продаж, мотивировать команду и обеспечить выполнение амбициозных планов. Нам нужен лидер, способный сочетать стратегическое мышление с практическими навыками управления продажами. Обязанности: Разрабатывать и реализовывать стратегию продаж в такелажном направлении. Ставить и контролировать выполнение планов продаж, метрик эффективности (конверсия лидов, средний чек, скорость закрытия сделок и др.). Формировать и руководить командой менеджеров по продажам (наставничество, распределение задач, контроль KPI, обратная связь), а также обучение команды. Участвовать в ключевых переговорах на уровне топ-менеджмента клиентов, закрывать сложные сделки. Организовывать работу с ключевыми клиентами: поддержание отношений, увеличение доли продаж. Анализировать рынок, конкурентов, ценовую политику, сегментацию клиентов — на основе данных корректировать стратегию продаж. Координировать взаимодействие отдела продаж с другими подразделениями (логистика, закупки, техническая поддержка) для ускорения закрытия сделок. Разрабатывать и внедрять коммерческие предложения, стандарты обслуживания клиентов, регламенты работы отдела.Мы подходим друг другу, если у Вас есть: Опыт руководства отделом продаж (от 2 лет) в B2B-сегменте. Профильные знания в такелажной сфере. Навыки ведения переговоров на высшем уровне, опыт закрытия крупных контрактов. Опыт построения системы мотивации и KPI для команды продаж. Вы готовы к командировкам. Что мы также хотим от вас получить: стратегическое мышление: способность ставить долгосрочные цели и разбивать их на оперативные задачи; лидерские качества: умение вдохновлять команду, делегировать задачи, решать конфликты; аналитический склад ума: навык работы с большими объёмами данных, построения прогнозов; клиентоориентированность: понимание глубинных потребностей бизнеса клиентов, стремление к долгосрочному партнёрству; навыки коммуникации: умение адаптировать стиль общения под разную аудиторию, вести сложные переговоры; результативность: умение добиваться выполнения планов любыми законными способами; стрессоустойчивость: способность работать в условиях многозадачности, жёстких дедлайнов, перемен. Условия: Официальное оформление по ТК РФ. Честная мотивация: оклад + % с чистой прибыли по вашим сделкам. График работы: с понедельника по пятницу с 08:00 - 17:00. Офис в центре Дзержинска (ул. Бутлерова) и в Нижнем Новгороде (ул. Рождественская). Молодой, дружный коллектив. Комфортное рабочее место. Почему эта вакансия для вас: масштаб задач: вы будете "строить с нуля" или оптимизировать существующую систему продаж в динамично развивающемся направлении; влияние на результат: ваша работа напрямую повлияет на рост выручки компании, расширение клиентской базы, укрепление позиций на рынке; команда: возможность собрать и обучить сильную команду профессионалов, передать им свои знания и опыт. Если вы готовы взять на себя ответственность за развитие отдела продаж, мотивировать команду и добиваться выдающихся результатов — мы ждём вашего отклика! Пишите или звоните, будем рады познакомиться и обсудить детали.