Обязанности: Проведение базового обучения новых и действующих администраторов и операторов КЦ с целью формирования навыков сервисного общения, записи в клиники Тонус всех обратившихся пациентов по всем услугам сети клиник; Контроль эффективности обучения: проработка ошибок обученных сотрудников, подача обратной связи. Требования: Высшее образование по специальности психология, управление персоналом, менеджмент; Знание структуры проведения обучений; Знание принципов и алгоритмов обратной связи; Знание этапов и инструментов формирования навыков; Опыт работы в направлении обучения от года; Опыт работы в медицинской сфере будет являться преимуществом. Условия: Официальное оформление по ТК РФ; График 5/2 с 8-17; Работа в центре города, комфортные условия; Дружный коллектив профессионалов, обучение и наставничество; ДМС. Система скидок на обслуживание в СМК "ТОНУС" для сотрудников и родственников сотрудников.
Похожие вакансии
Специалист отдела развития и обучения
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Синергетик
Специалист "Центра маркировки"
От 60 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Корпорация Развития Промышленности и Предпринимательства Нижегородской Области
От 50 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Удостоверяющий Центр Основание
От 62 200 до 64 700 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЪЕДИНЕННЫЙ КОММУНАЛЬНЫЙ ОПЕРАТОР"