Проектный контролер / Руководитель направления проектного контролинга

Обязанности: Расчет финансовых моделей (NPV, IRR, PBP, DPBP) и подготовка презентационных материалов для инвестиционных комитетов; Регулярный мониторинг и обновление финансовых моделей для предоставления руководству компании; Выстраивание и формирование процесса проектной отчетности по итогам месяца, квартала, года; Выстраивание аналитического учета по новым проектам для дальнейшего план\факт анализа и подготовки материалов, правильной классификации в учетных системах; Согласование условий договоров и участие в тендерном процессе по операционным и инвестиционным закупкам в проекте; Согласование заявок на операционные и инвестиционные расходы проекта; Подготовка данных по капитальным, включая оснастку и операционным затратам проекта для годовых бюджетов и ежегодной стратегии на 5 лет; Обновление данных для краткосрочных прогнозов; Подготовка информации для прохождения внутренних и внешних аудитов; Методическая поддержка пользователей по вопросам проектного учета и отчетности; Участие в подготовке пакета документов по специальному инвестиционному контракту и кластерной инвестиционной платформе; Участие в подготовке заявок и пакета документов для получения государственных субсидий и льгот. Требования: Высшее экономическое образование, наличие дополнительных профессиональных сертификатов (ACCA, CPA, CIMA) будет преимуществом; Опыт работы в области экономики и финансов не менее 3-х лет; Хорошее знание основ инвестиционного анализа (NPV, IRR, PBP, DPBP); Хорошее знание Excel, владение 1С ERP, знание HYPERION (Oracle) - будет преимуществом; Желательно понимание базовых принципов и стандартов бухгалтерского (РСБО, МСФО) и налогового учета; Умение выстраивать процессы с нуля и опыт управления командой 3-5 человек - для кандидатов на роль руководителя направления проектного контроллинга. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород, ст.м. Автозаводская; График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Добровольное медицинское страхование; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Корпоративные скидки от компаний-партнеров.