Менеджер по продукту (автомобильная промышленность)

Ha Прoизвoдствe легковых автомoбилей oткрыта вакaнсия "Менеджер по продукту". Обязанности: Управление модельным рядом, разработка продуктового плана; Формирование стратегии продукта, определение целей, задач и сроков выполнения; Определение целевой группы потребителей, сильных и слабых сторон продукта; Анализ рынка, конкурентов, работа с аналитическими базами данных; Формирование контента продукта, прогнозирование объемов продаж, определение целевой доли рынка; Определение целевой цены от рынка, целевой цены на базе затрат; Решение проблемных ситуаций, возникающих в процессе реализации продуктовых проектов; Управление ресурсами продуктового проекта; Кросс функциональная коммуникация в продуктовой команде; Подготовка отчетов о ходе выполнения проектов и достигнутых результатах. Требования: Высшее образование; Опыт в автомобильном продуктовом планировании не менее 3-х лет; Знание методологий Agile, PMBOK; Знание автомобильного рынка; Знание методологии проектного управления; Знание английского языка на уровне intermediate; Умение работать в кросс-функциональной команде и управлять ею; Коммуникативные навыки, способность к эффективному взаимодействию; Умение работать в условиях строгого соблюдения сроков и бюджета проекта; Аналитическое мышление; Способность усваивать большие объемы различной информации; Продвинутые навыки подготовки презентаций, способность понятно и емко излагать свои мысли в материалах; Внимательность, доброжелательность, клиентоориентированность. Условия: Место работы: г. Нижний Новгород; График работы: пятидневный рабочий день, с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования; Годовое вознаграждение по итогам работы компании; Добровольное медицинское страхование; Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день); Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц); Организация отдыха для сотрудников и членов их семей; Корпоративные скидки от компаний-партнеров; Выстроенная система наставничества и адаптации; Обучение в корпоративном университете, программа развития лидеров.