Ведущий инженер-проектировщик систем отопления, теплоснабжения и вентиляции

Группа компаний «ЦЭР» работает на Рынке в сфере предоставления услуг в строительстве. Мы занимаемся осуществлением функций технического Заказчика по комплексному сопровождению строительства, в том числе выполнение проектных работ и проведение экспертизы, получение исходно-разрешительной документации и сдачей объекта в эксплуатацию. В нашем арсенале различные объекты, как жилые и общественные здания, так и объекты промышленного назначения. В связи с открытием Проектного офиса в Нижнем Новгороде, приглашаем в нашу команду Ведущий специалист по проектированию тепловых систем и вентиляции - профиль: тепловые сети, отопление, котельные, газоснабжение. Обязанности: Проектирование тепловых сетей, систем отопления и теплоснабжения, внутриплощадочных сетей теплоснабжения производственных/непроизводственных объектов, Проектирование ИТП, Выполнение соответствующих расчетов, Подбор оборудования, Составление спецификаций, Увязка принятых технических решений со смежными разделами, Участие в составлении ТЗ на проектирование, а также подготовке запросов на предоставление исходных данных в рамках своей компетенции. Проектирование систем вентиляции, тепло и холодоснабжения вентиляционного оборудования. Участие в прохождение проекта государственной и негосударственной экспертизы, а также иных надзорных органах. Выполнение проектной документации( в соответствии с требованиями ПП РФ №87) и рабочей документации, Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы на аналогичной должности. Знание нормативной документации. Опытный пользователь ПК, AutoCAD, Microsoft Office. Знание расчетных программ - является преимуществом Грамотная речь, внимательность, исполнительность, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение принимать самостоятельные решения и отстаивать их на всех уровнях. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемые больничные и отпуска. Оформление в соответствии с ТК РФ; Достойную оплату труда без задержек (оклад+премии). Уровень дохода определяется по результатам собеседования. квартальные, годовые премии; График работы пн-чт 09:00-18:00, пт 09:00-17:00, возможно смещение начала рабочего дня; Гибкое начало и окончание рабочего дня; Уютный офис в центре города, комфортные условия работы; Участие в интересных проектах; Профессиональная команда, дружный коллектив; Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться); Привлекательная социальная политика: корпоративные мероприятия и т.д. Руководство, которое ценит и уважает своих сотрудников; Высокую скорость принятия решений и отсутствие бюрократии.