Заместитель начальника архива управления делами

Обязанности: Оказание методической помощи структурным подразделениям ННГУ по вопросам формирования и оформления дел; Приемка, проведение экспертизы ценности, учет, размещение на хранение документов, принятых от структурных подразделений ННГУ; Подготовка сводных описей постоянного и временного сроков хранения, актов на списание и уничтожение документов, сроки хранения которых истекли; Подготовка и своевременная передача на государственное хранение документов Архивного фонда РФ и Центральных архив Нижегородской области; Выдача в установленном порядке справок, копий, выписок; Подготовка отчетов и статистической информации о работе архива. Требования: - Высшее образование, предпочтительно в области делопроизводства и архивного дела; Опыт работы на руководящих должностях от 2-х лет (желателен); Знание законодательных актов, стандартов, нормативно-методических документов РФ в области делопроизводства и архивного дела; Навыки научно-технической обработки и систематизации документов. Условия: 5-дневная рабочая неделя: понедельник-четверг с 8:30 до 17:15, пятница с 8:30 до 16:00; перерыв для отдыха и питания 30 минут с 12:00 до 12:30; Бесплатное обучение по некоторым программам повышения квалификации; Наставничество на период адаптации; В Университете действует система нематериальной мотивации сотрудников: наградная политика работников ННГУ; социально направленные мероприятия; льготные условия предоставления помещений для коллективной физкультурно-оздоровительной работы и проведения спортивно-массовых мероприятий в спортзалах ННГУ; право преимущественной покупки продукции и посадочных материалов ботанического сада Университета; софинансирование путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников ННГУ; организацию летнего отдыха работников в ССОЛ «Заря» Для сотрудников университета, членам первичной профсоюзной организации предусмотрены выплаты: при рождении ребенка работника, на погребение ближайших родственников, работнику, являющемуся матерью (отцом), либо иным лицом, воспитывающим ребенка (опекуном, попечителем, приемным родителем) при поступлении ребенка в 1 класс, при окончании школы ребенком работника, при наступлении юбилейных дат, при приобретении абонемента в бассейн, в связи со сложной жизненной ситуацией.