Руководитель проекта (направление "Запчасти")

О проекте: Автоматизация процессов управления складами, планирование, закупки и реализация запасных частей (в частности ERP, WMS, OMS, SRM, PIM) Обязанности: Совместно с заказчиками определение стратегии развития направления, определение целевой архитектуры; Анализ деятельности по направлению, определение инициатив, и их проработка с заказчиками; Управление командами проектов\систем; Управление беклогом задач совместно с заказчиками; Определять устав, цели, задачи и результаты изменений в системах, проектах направления; Взаимодействовать с заказчиками изменений\проектов, участие в процессе описания функциональных и технических требований; Продумывать и составлять план по подготовке и внедрению нового функционала и систем, определение контрольных точек внедрений; Определять состав работ, необходимых для проработки и внедрения; Организовывать защиту у ТОП-менеджеров Компании; Подготовка презентационных документов по реализации, защите проектов; Вести договорную работу с поставщиками решений; Разрабатывать проектные документы, составлять отчетность о ходе выполнения задач и проектов; Рассчитывать длительности и стоимости работ, оценивать потребности в ресурсах, выявлять риски и управлять ими; Реализовывать проекты по автоматизации процессов, контролировать рабочую группу, сроки, стоимость и результаты проектов; Организовывать и участвовать в тестировании, настройке и внедрении решений; Участвовать в сдаче результатов проекта заказчику. Требования: Руководство проектами по внедрению ERP систем от 3-х лет (ERP системы для управления закупками\продажами запасных частей 13.000 SCU) Опыт работы в качестве системного аналитика на ERP проектах Опыт подготовки и ведения проектной документации и технической документации (в частности подготовка Технических заданий) Опыт работы по методологии Waterfall и Agile Опыт формирования и приоритизации беклог разработки Опыт ведения переговоров с Заказчиками, Подрядчиками Опыт организации конкурентных процедур по выбору Подрядчиков и ИТ-решений Опыт коммуникации на уровне ТОП-менеджмента (представление бизнес-кейсов, архитектурных решений) Желательный опыт: Опыт разработки, защиты и реализации стратегии по автоматизации процессов управления поставками запасных частей Опыт работы с системами управления задачами (GLPI, Redmine, Bitrix24) Знание методологий ведения проектов, умение их применять (KANBAN, PRINCE2, Шесть сигм, PMBoK) Умение моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приоритет) Условия: Работа из офиса в г. Нижний Новгород (возможен гибрид) Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: Частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц); Компенсация содержания детей в МДОУ (до 1000 рублей в месяц); Корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.