Специалист по кадровому делопроизводству (удаленно)

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (полный цикл) численностью 350-400 работников на несколько юридических лиц: прием, увольнение, переводы, штатное расписание, график отпусков составление/ведение, табель учета рабочего времени, трудовые книжки, работа в системе ЭДО с СФР (Контур) – обработка больничных листов; Направление на предварительный медицинский осмотр/психиатрическое освидетельствование; Участие в разработке должностных инструкций; Заключение/перезаключение договоров об индивидуальной и коллективной материальной ответственности; Договора дарения, отчетность в статистику (форма П-4 (НЗ), отчетность в центр занятости по квотируемым рабочим местам, ведение воинского учета. Требования: Опыт ведения кадрового делопроизводства полного цикла в крупной компании (несколько юрлиц) от 300 человек; Знание Трудового Кодекса РФ (с учетом последних активных изменений) и подзаконных нормативных актов; Аналитическое мышление (понимание "связки" кадровых документов), внимательность, скрупулёзность, умение работать с большим объемом информации, в многозадачном режиме, быстро переключаться с одной задачи на другую, ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость; Быть уверенным пользователем ПК MS Office (Excel); Наличие стабильного интернета, компьютера/ноутбука. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Своевременная оплата труда; График работы 5/2, с 08.00 до 17.00 по Московскому времени, суббота и воскресенье выходные; Частичная компенсация фитнеса или ДМС; Корпоративное обучение и система наставничества от опытных коллег; Место работы: удаленно.