Директор филиала (г. Нижний Новгород)

Мы крупная федеральная лизинговая компания, широко представленная на Дальнем Востоке и Сибири! Авиатранспорт, грузовая и специальная техника, морские и речные суда, оборудование, недвижимость, б/у техника и прочее – все это мы финансируем 23 года. Входим в ТОП-15 лизинговых компаний России. Обязанности: 1. Организация и управление работой филиала. 2. Поиск, привлечение и удержание клиентов, поддержание отношений и развитие клиентской базы. Прямые продажи, проведение переговоров с ВИП-клиентами. 3. Развитие и поддержание отношений с Поставщиками в регионе ответственности (автосалоны грузовой и спецтехники, оборудования).4. Организация и контроль качества исполнения следующих процессов: - выполнение установленного плана продаж; - достижение поставленных задач на определенный период; - соблюдение процедуры проведения лизинговой сделки; - оформления документации по лизинговой сделке; - анализ ФХД предприятий-заемщиков. 5. Обеспечение выполнение филиалом бюджета, установленных планов продаж и KPI (объем продаж, портфель, объем комиссии по сделкам, NPL)6. Исследование и анализ рынка, конкурентной среды в регионе. Определение тактики ведения бизнеса, подготовка предложений по формированию эффективной ассортиментной политики компании. Требования: высшее образование (преимущество - финансовое, экономическое, менеджмент и управление). опыт построения и управления командой (более 5 чел). опыт организации успешных продаж в сфере лизинга. Портфель клиентов будет Вашим преимуществом. знание рынков лизинга автотранспорта, техники, оборудования. умение ставить задачи, контролировать их исполнение и добиваться результатов. глубокие навыки проведения анализа ФХД. хорошее знание конъюнктуры рынка. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; Достойный уровень заработной платы (полностью "белая"). Конкурентоспособная система премирования (ежемесячно); График работы 5/2; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС со стоматологией и телемедициной, страхование жизни, компенсация расходов на спорт, топливная карта, в день рождение компания дарит «день посвященный себе» (оплачиваемый выходной) и денежный подарок. Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, увлеченные тем, что они делают; В лице Директора филиала мы ищем профессионала, умеющего выстраивать качественную работу с полной ответственностью за конечный результат!