Ведущий инженер-энергетик

Обязанности: Обеспечить бесперебойную работу, безопасную эксплуатацию, ремонт и модернизацию энергетического оборудования и электрических сетей. Обеспечить бесперебойное снабжение предприятия энергоресурсами требуемых параметров. Осуществлять взаимодействие с органами надзора по вопросам безопасной эксплуатации оборудования и сетей разного уровня подчиненности. Осуществлять взаимодействие с поставщиками и потребителями энергоресурсов. Организовать эффективную работу подчиненных сотрудников. Предоставлять отчетность и контрольную информацию в установленные сроки. Осуществлять эффективное руководство подчиненными Работниками по выполнению производственных и технических заданий, эффективного использования основных и оборотных средств. Контролировать работу подчиненных Работников в части выполнения доведенных планов и показателей эффективности, а также соблюдения регламентов работы и требований локальных нормативных актов и прочей нормативно-распорядительной документации. В соответствии с планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу проводить разработку мероприятий по реконструкции и модернизации Обособленного подразделения «Нижегородское производство холодильного оборудования» по направлению деятельности, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства. Осуществлять расчеты потребности в электрической, тепловой и др. видов энергии, разрабатывать нормы их расходования. Разрабатывать мероприятия по экономии энергоресурсов, используя принципы рационального подхода. Разрабатывать планы-графики осмотра, проверок и ремонта энергетического оборудования и электрических сетей, обеспечивать их соблюдение. Формировать бюджет на закупку необходимого инструмента, ТМЦ и запасных частей по направлению деятельности для обеспечения бесперебойной работы энергетического оборудования и электрических сетей. Участвовать в испытаниях и приемке электроустановок и сетей в промышленную эксплуатацию. Не допускать к работе персонал, не прошедший инструктаж, обучение и/или аттестацию. Контролировать прохождение периодических медицинских осмотров подчиненных Работников. Обеспечивать выполнение в установленные сроки доведенных планов и задач по объему, качеству и срокам. Обеспечивать загрузку подчиненных Работников дополнительными работами в случае простоя оборудования с составлением актов выполненных работ или прекращать работу с оформлением акта простоя. Проверять и нести персональную ответственность за качество выполняемых работ по направлению деятельности. Контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. Контролировать готовность подчиненного персонала и подведомственного оборудования к локализации последствий аварий. Проводить ознакомление подчиненного персонала с планами ликвидации аварий и противопожарных работ. Обеспечивать выполнение подчиненными Работниками норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, оснастки и инструмента, инженерно-технических коммуникаций и сетей. Контролировать выполнение нормативных показателей по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента. Своевременно информировать непосредственного руководителя об отклонении от установленных планов установки, ремонта, обслуживания и ведения в эксплуатацию энергетического оборудования и электрических сетей. Осуществлять инструктаж работников, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента. Проводить обучение и инструктирование по безопасности и охране труда на рабочем месте, в том числе первичные, повторные, внеплановые, целевые инструктажи по безопасности труда. Контролировать соблюдение подчиненными Работниками правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил противопожарной безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, способствовать созданию в коллективе обстановки взаимной помощи и взыскательности, развитию у Работников чувства ответственности и заинтересованности в своевременном и качественном выполнении заданий. Анализировать результаты деятельности подчиненных Работников, обеспечивать правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выполненных работ, заработной платы, простоев. Участвовать в своевременном пересмотре в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрении технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильном и эффективном применение систем заработной платы и премирования. Организовывать работу по повышению квалификации и профессионального мастерства подчиненных Работников, обучению их вторым и смежным профессиям, проводить воспитательную работу в коллективе. Инициировать и участвовать во внедрении новых технологий, механизации и автоматизации производственных процессов, направленных на повышение уровня производительности труда, охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии. Своевременно оформлять и отправлять установленную отчетность по направлению деятельности и обеспечить предоставление соответствующей отчетности подчиненными Работниками качественно и в срок. Представлять непосредственному руководителю предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать положения, регламенты, инструкции и другие локальные нормативные акты Общества. Повышать свой профессиональный уровень, изучать и обобщать новейшие достижения отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности. Хранить и не разглашать коммерческую информацию о деятельности Общества, его контрагентах и поставщиках. Выполнять по поручению директора Обособленного подразделения «Нижегородское производство холодильного оборудования» должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственным по содержанию работ, равным по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования. Требования: высшее (техническое) образование и опыт работы по профилю должности не менее 3-х лет, а также имеющие группу по электробезопасности в электроустановках до и (или) выше 1000 вольт III-V. Для наших сотрудников мы предлагаем: -Работу в стабильном крупном предприятии, лидере отрасли; -Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; -График работы – с пн.-пт. c 08:00 по 17:00, сб.,вск. выходной); -Достойную заработную плату с ежегодной индексацией; -Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании; -Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов; -Коллектив неравнодушных коллег, готовых поделиться знаниями и опытного наставника в первые месяцы работы; -Комфортные условия работы: современное техническое оснащение рабочего места, отдельные места приема пищи, столовая и т.д.; -Подарки детям сотрудников к Новому году, подарки первоклассникам; -ДМС после прохождения испытательного срока; -Удаленный формат работы не рассматривается.