Заместитель руководителя отдела обеспечения качества

Обязанности: Осуществлять оперативное управление работниками отдела обеспечения качества. Обеспечивать контроль выпуска качественной и конкурентоспособной продукции, соответствующей требованиям стандартов и технических условий, утвержденным образцам (эталонам), проектно-конструкторской и технологической документации, условиям поставки и договоров. Принимать решения о качестве продукции, которые могут быть отменены только Директором ООО НЗХО или в его отсутствие Директором по производству под свою ответственность. Предъявлять принятую ООК продукцию представителям заказчика. Контролировать работу цехов и отделов по устранению в производстве дефектов продукции, выявленных при ее изготовлении, испытании и эксплуатации. Давать заключения о соответствии качества сырья, материалов и полуфабрикатов, утвержденных стандартами и техническими условиями. Обеспечивать пооперационный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции, качества изготовленных на предприятии инструмента и технологической оснастки, а также правильности хранения сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий в подразделениях предприятия и на складах, готовой продукции до ее отправки заказчикам. Информировать директора, руководителей подразделений и обособленных специалистов Оп НПХО обо всех случаях выявления несоответствующей продукции, дефектов, нарушений технологии и недостатков в организации производства, которые немедленно должны быть устранены. Следить за своевременным оформлением и отправкой технических отчетов о состоянии качества продукции во всех подразделениях в соответствующие технические инстанции. Своевременно оформлять и отправлять установленную отчетность по направлению деятельности. Предоставлять непосредственному руководителю исходные данные, необходимые для формирования бюджета затрат по Отделу обеспечения качества. Разрабатывать и предоставлять непосредственному руководителю предложения по организации мероприятий, направленных на повышение качества продукции. Оперативно взаимодействовать с другими подразделениями и обособленными специалистами Общества в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, безопасных приемов и методов работы. Участвовать в разработке должностных инструкций основного производственного персонала. Немедленно информировать непосредственного руководителя о случаях нарушения Работниками Общества: положений трудового договора; правил внутреннего трудового распорядка Общества; должностных обязанностей; правил и норм по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности; правил о неразглашении коммерческой тайны. Представлять непосредственному руководителю предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия. Выполнять служебные поручения непосредственного руководителя в пределах своей компетенции. Соблюдать правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего трудового распорядка. Соблюдать положения, регламенты, инструкции и другие локальные нормативные акты Общества. Повышать свой профессиональный уровень, изучать и обобщать новейшие достижения отечественного и зарубежного опыта по направлению деятельности. Хранить и не разглашать коммерческую информацию о деятельности Общества, его контрагентах и поставщиках. Выполнять по поручению директора должностные обязанности, предусмотренные квалификационными характеристиками по другим должностям, родственным по содержанию работ, равным по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации и изменения должностного наименования. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по профилю должности не менее 2-х лет в том числе на инженерных должностях не менее 5-ти лет. Для наших сотрудников мы предлагаем: -Работу в стабильном крупном предприятии, лидере отрасли; -Официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ; -График работы – с пн.-пт. c 08:00 по 17:00, сб.,вск. выходной); -Достойную заработную плату с ежегодной индексацией; -Возможность для профессионального и карьерного роста внутри компании; -Участие в масштабных, интересных проектах в команде профессионалов; -Коллектив неравнодушных коллег, готовых поделиться знаниями и опытного наставника в первые месяцы работы; -Комфортные условия работы: современное техническое оснащение рабочего места, отдельные места приема пищи, столовая и т.д.; -Подарки детям сотрудников к Новому году, подарки первоклассникам; -ДМС после прохождения испытательного срока; -Удаленный формат работы не рассматривается.