Обязанности:
Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании. Ваши будущие задачи: Полный цикл подбора от принятия заявки до сопровождения выхода сотрудника на работу; Массовый подбор линейного персонала (специалисты, водители), точечного персонала (сотрудники Филиала) по заявкам от структурных подразделений. Ведение всех этапов подбора, базы данных кандидатов (работаем в программе ФрэндВорк); Медиапланирование, определение каналов поиска кандидатов, размещение вакансий в различных источниках; Обработка откликов, холодный активный поиск; Проведение телефонных и личных (онлайн или очных) интервью; Организация собеседований кандидатов с руководителями подразделений; Контроль прохождения кандидатом всех этапов отбора, согласования; Сопровождение процесса адаптации нового сотрудника; Проведение выходных интервью (при увольнении сотрудников), анализ данных. Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо: Высшее образование; Опыт работы в подборе персонала от 2 лет; Умение работать с большим количеством разноплановых вакансий одновременно (12-15): Отличные навыки ресеча, знание методик проведения собеседований; Опыт работы с любой CRM рекрутинговой системой (E-Staff, Хантфлоу, Поток, Фрэндворк или другими); Хорошие коммуникационные навыки, грамотная письменная и устная речь. Мы предлагаем: Комфортные условия работы Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк); Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей; 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, в пятницу сокращенный рабочий день до 16.15, суббота и воскресенье выходные дни; Оборудованная комната для приема пищи. Забота о здоровье Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников; Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки; Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа. Дополнительные социальные льготы Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка; Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами. Возможность профессионального обучения и карьерного развития Помощь в адаптационный период, развитая система наставничества; Разнообразные внутренние программы online обучения; Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании. Корпоративная жизнь Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта; Детские новогодние подарки.Похожие вакансии
Ведущий специалист по подбору персонала
От 30 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Окская судоверфь
Специалист по подбору персонала
От 65 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Радар ММС
Специалист по подбору персонала
От 85 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Инструмент
Специалист по подбору персонала
От 70 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Прокрепеж-Опт