Команда ведет разработку высокоскоростных, масштабируемых, адаптивных IT-решений и систем автоматизации торговых операций со всеми классами активов для профессиональных участников финансового рынка.Мы работаем по следующим направлениям:• Создание алгоритмов ценообразования финансовых инструментов на основе математических моделей, работающих с большими потоками входящих рыночных данных.• Разработка торговых алгоритмических стратегий.• Развитие мультипродуктовых торговых терминалов, позволяющих пользователям в режиме реального времени следить за ходом торгов, производить анализ состояния рынка и совершать торговые операции.К разрабатываемым нами системам предъявляются повышенные требования в части безопасности, надежности и скорости работы. Мы ищем специалистов, готовых взяться за сложные, но очень интересные задачи. Обязанности: Разработка инструментария для разработчиков торгового терминала (UI Kit, общие библиотеки и утилиты, единый API для общения микрофронтов) Участие в разработке торгового терминала на микрофронтендах Решение и расследование возникающих при эксплуатации системы проблем Техническое развитие системы и процесса поставки ПО Взаимодействие с другими участниками команды (владелец продукта, аналитики, тестировщики), а также со смежными командами Требования: Опыт разработки на ReactJS от 3-х лет Уверенное знание JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML/CSS Понимание принципов работы REST API Знание и опыт работы с Redux Toolkit (RTK, RTK Query) Опыт профилирования, оптимизации и рефакторинга JS, TS кода Опыт работы с Webpack, Rollup, Vite Опыт работы и настройки монорепозиториев, работа с npm workspaces Опыт организации и работы по Gitflow Workflow Опыт публикации npm-пакетов Опыт работы с Docker и Jenkins Условия: Официальное оформление в аккредитованную IT-компанию. Удалённый формат работы. ДМС со стоматологией, онкострахование, дополнительные скидки на услуги страховых компаний-партнеров Работа в команде экспертов профессионалов Лучшие мировые практики разработки ПО, организации бизнес-процессов и построения команды Современный подход к обучению и развитию сотрудников: индивидуальный план развития, сертификация, книги, курсы, митапы, публикации в крупнейших онлайн и оффлайн изданиях, изучение иностранных языков