Обязанности: Контроль исполнения природоохранного законодательства на предприятиях группы "Ультрадекор" в Калужской области. Подготовка отчетности по выполнению мероприятий по охране окружающей среды. Взаимодействие с контролирующими организациями по вопросам выполнения задач в области требований природоохранного законодательства. Участие в проведении экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов реконструкции и расширения. Разработка нормативно-технической документации (проектов нормативов предельно-допустимых выбросов, сбросов, нормативов образования отходов и т.д.). Участие в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям охраны окружающей среды. Проведение мероприятий по учету, сбору, накоплению и утилизации отходов. Требования: Высшее профессиональное образование (защита окружающей среды). Опыт работы экологом на производстве от 1-го года. Уверенный пользователь ПК, в том числе знание экологического специализированного программного обеспечения; Умение работать в условиях многозадачности; Знание действующего законодательства в области охраны окружающей среды, нормативных и методических документов, системы экологических стандартов и нормативов, методов экологического мониторинга, производственного экологического контроля. Условия: Место работы - г. Людиново (Калужская область). Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины. Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности. Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья. Конкурентный компенсационный пакет (бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных). Индивидуальная программа обучения, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение. Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента. Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры. Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами. Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.