Директор по персоналу (HRD)

Обязанности Организационное проектирование, сопровождение реализации организационных изменений. Разработка и реализация кадровой стратегии предприятия. Реализация комплекса мероприятий по укомплектованности предприятия персоналом. Формирование системы адаптации персонала и выстраивание её функционирования. Выстраивание системы оценки персонала и обеспечение её функционирования. Реализация и контроль системы обучения и развития персонала. Управление системой вознаграждений, компенсация и льгот. Реализация кадрового маркетинга, создание и развитие HR бренда. Выстраивание системы эффективных коммуникаций внутри компании. Работа над повышением уровня удовлетворённости и вовлеченности персонала. Формирование и улучшение корпоративной культуры на предприятии. Требования: Высшее образование. Опыт работы директором по персоналу на крупном предприятии (от 1 000 человек) от 5 лет. Знание основ организационного проектирования, передовых технологий в области привлечения, найма, адаптации, оценки и развития персонала. Опыт в формировании систем мотивации, формирования компенсационного пакета, бюджетирования расходов на персонал. Лидерские качества, ориентация на результат. Условия: Рабочее место расположено в г. Муром. При релокации предприятие компенсирует стоимость аренды жилья на весь период работы. Комфортные условия работы: оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата с выплатами 2 раза в месяц, расширенный социальный пакет, безопасные условия труда. Материальное стимулирование: гарантированная премия по итогам года, квартальная премия по результатам работы, ежегодная индексация заработной платы, надбавка за стаж после 1 года работы. Забота о здоровье сотрудников: дополнительное медицинское страхование после испытательного срока, бесплатные абонементы в бассейн и на каток, занятия футболом. Дополнительные социальные гарантии: компенсация транспортных расходов для сотрудников, проживающих в районах, не охваченных регулярным транспортным сообщением. Возможности для обучения и роста: обучение основам профессии на рабочем месте, возможности для профессионального развития и карьерного роста.