Обязанности:
Привет! Мы - молодая и амбициозная компания "НМ Компани". Мы занимаемся закупкой и продажей запчастей для промышленного оборудования в строительной, землеройной и горнодобывающей сфере. Наша миссия - обеспечивать промышленность качественными и надежными запчастями, способствуя увеличению производительности и снижению затрат системообразующих предприятий в России! В связи с высокими темпами роста нашей компании сейчас мы находимся в активных поисках Руководителя отдела продаж (РОП) в сегменте b2b, который возглавит наш отдел продаж и приведет его к высоким результатам. Ждем активных, опытных и нацеленных на результат специалистов, готовых эффективно работать и достигать намеченных целей. 13 причин, почему соискатели выбирают нас: Удаленная работа, комфортный график, гибкие условия, конкуретноспособная заработная плата, бонусы и премии, оплачиваемые отпуска, свобода взглядов, активная корпоративная жизнь, карьерный рост, современные инструменты и подходы, дружелюбная атмосфера, культура обратной связи, регулярные конкурсы и подарки от компании. Задачи нашего РОПа: Реализация стратегии продаж компании, постановка и контроль выполнения менеджерами планов продаж. Организация работы подчиненных, распределение обязанностей и контроль исполнения задач. Мотивация и развитие сотрудников, обучение и поддержка их профессионального роста. Участие в подборе и адаптации сотрудников в отдел. Анализ рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей. Анализ результатов работы, выявление проблемных ситуаций и разработка мер по их устранению. Работа с рекламациями, оперативное включение в проблемные сделки при необходимости. Представление отчетности о выполнении поставленных задач и достижении целей руководству компании. Наши пожелания: — Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года Опыт работы в сегменте b2b, опыт работы в компаниях с оборотом от 500 млн руб Экспертные знания в области продаж и управления персоналом Высокая компьютерная грамотность: Экспертные знания в Excel, умение работать с дашбордами, опыт работы с Битриксом 24 Навыки и качества, которыми должен обладать наш будущий РОП: Ориентация на результатРуководитель должен демонстрировать сильную мотивацию и способность достигать амбициозных целей. Он должен фокусироваться на увеличении объема продаж, выполнении планов и превышении поставленных KPI. Навыки управления командойУмение эффективно мотивировать, обучать и развивать команду для достижения высоких показателей. Руководитель должен внедрять лучшие практики, организовывать работу сотрудников и поддерживать их вовлеченность. Способность принимать быстрые решенияВ условиях быстро меняющегося рынка руководитель должен уметь оперативно принимать взвешенные решения, которые способствуют росту продаж и эффективному решению проблем. Аналитический подход к управлению продажамиРуководитель должен уметь анализировать данные о продажах, разрабатывать и внедрять стратегии, основанные на цифрах, и оценивать эффективность работы команды на основе объективных показателей. Высокий уровень ответственностиНеобходима готовность брать на себя ответственность за результаты работы всего отдела. Руководитель должен брать на себя лидерство в сложных ситуациях и быть примером для команды, активно участвуя в достижении целей. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность: На период 2-х месячного ИС оклад 65 000 + 1-3% от маржи (суммарно около 100-200 тыс руб/мес) После ИС оклад 80 000 + 1-3% от маржи + система KPI (суммарно около 150-300 тыс руб/мес) График работы 5/2 по производственному календарю в удаленном формате — Развитие профессиональных навыков и возможность карьерного роста (как минимум трое наших руководителей выросли из линейных позиций за последние полгода!) — Работу в стабильной и успешной компании — Дружный коллектив и комфортные условия работы Обучение, поддержку со стороны HR и наставника на первых этапах Работу по договору ГПХ с физ лицом, ИП или Самозанятым с компенсацией налогов Отпуска, больничные, отгулы в случае необходимости Активную корпоративную жизнь внутри компании, конкурсы, мероприятия, поздравления и подарки на праздники Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, скорее оставляйте отклик. В сопроводительном письме пожалуйста укажите, в компаниях с каким оборотом вы работали.Похожие вакансии