Обязанности: Осуществление работы по комплектованию предприятия кадрами рабочих, служащих и специалистов требуемых профессий, специальностей и квалификации, формирование банка данных о количественном и качественном составе кадров; Взаимодействие с учебными заведениями среднего профессионального и высшего профессионального образования; Осуществление работы по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; Организация аттестации работников предприятия, ее методическое и информационное обеспечение; Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, потерь рабочего времени, контроль их выполнения; Обеспечение надежной защиты персональных данных, хранящихся в отделе по работе с персоналом; Обеспечение составления установленных форм отчетности по учету личного состава и работе с кадрами (численность от 1000 человек); Ведение и контроль НПФ Ростех сотрудников; Управленческая отчетность в головную организацию дивизиона; Руководство отделом по работе с персоналом (6 человек); Требования: Высшее профессиональное (Управление персоналом, Юриспруденция); 1С УПП, 1С ERP, 1С Документооборот; КДП, трудовое законодательство; Опыт работы от 5 лет на производственном предприятии является преимуществом. Условия: Оформление по ТК РФ, дополнительные социальные гарантии, установленные в организации. Обучение (повышение квалификации) за счет предприятия; График работы 5\2 с 08.30 до 17.15. Возможны редкие командировки.
Похожие вакансии
Специалист по работе с персоналом
От 35 000 до 40 000 руб.
Нижний Новгород
ДО Центр Молодежных Инженерных и Научных Компетенций Кванториум