Консультант отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ

В администрации города Нижнего Новгорода открыта вакансия консультанта отдела стратегического развития и реализации муниципальных программ управления развития экономической деятельности департамента экономического развития и инвестиций администрации города Нижнего Новгорода Обязанности: мониторинг и проведение комплексной оценки эффективности реализации муниципальных программ по утвержденной методике; разработка и поддержка в актуальном состоянии муниципальной программы «Развитие экономики города Нижнего Новгорода»; разработка и мониторинг реализации Стратегии социально-экономического развития города Нижнего Новгорода и плана ее реализации, осуществление подготовки предложений по их актуализации с учетом динамики развития территории; информационное взаимодействие с хозяйствующими субъектами города Нижнего Новгорода и отраслевыми (функциональными) или территориальными органами администрации города Нижнего Новгорода; мониторинг и анализ результатов финансово-экономической деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода, подготовка аналитических отчетов; разработка показателей экономической эффективности деятельности хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода (KPI), контроль за их выполнением; установление и согласование показателей плана (программы) финансово-хозяйственной деятельности хозяйствующих субъектов; рассмотрение и согласование организационной структуры, штатного расписания и положений об оплате труда и премирования работников хозяйствующих субъектов; мониторинг кредиторской задолженности и долговых обязательств хозяйствующих субъектов города Нижнего Новгорода на основании данных бухгалтерской отчетности; участие в разработке и согласовании нормативных правовых актов органов местного самоуправления, касающихся вопросов деятельности хозяйствующих субъектов, участие в совещаниях и рабочих встречах в пределах компетенции отдела. Требования: 1.1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не предъявляется. 1.2. К образованию: наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)». 1.3. Кандидат должен обладать следующими базовыми профессиональными знаниями: знанием государственного языка Российской Федерации; правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законодательства о противодействии коррупции, Устава города Нижнего Новгорода; профессиональными знаниями в области информационно-коммуникационных технологий. 1.4. Кандидат должен обладать следующими базовыми навыками и умениями: делового и профессионального общения; принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий; разработки нормативных правовых документов и проведения антикоррупционной экспертизы правовых актов; работы с персональным компьютером, в том числе в сети «Интернет», и другой организационной техникой; работы в информационно-правовых системах. 1.5. Кандидат должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности: Гражданский кодекс Российской Федерации, Налоговый кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 28 июня 2014 г. № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»; Федеральный закон от 29 декабря 2014 г. № 473-ФЗ «О территориях опережающего социально-экономического развития в Российской Федерации»; Федеральный закон от 14.11.2002 № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях»; Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; Постановление Правительства Нижегородской области от 29.01.2007 №28 «Об утверждении Методического положения по оценке финансового состояния организаций»; Постановление Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. №316 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Экономическое развитие и инновационная экономика»; Принципы государственного регулирования экономики; Направления и специфику деятельности хозяйствующих субъектов в Российской Федерации; Порядок осуществления контроля за выполнением муниципальных правовых актов по развитию экономики муниципального образования. Условия: работа в историческом центре г. Нижний Новгород (пл. Минина и Пожарского, Кремль, корпус 5); 5-дневная рабочая неделя: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00, пятница: с 09:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 12:48; отпуск от 33 календарных дней; возможность установления надбавки за выслугу лет и оклада за классный чин; возможность материального стимулирования по результатам деятельности; возможность повышения профессионального уровня; обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности, ежегодное прохождение диспансеризации; пенсионное обеспечение за выслугу лет; ежемесячная заработная плата от 31 670 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет и классный чин (классный чин присваивается через 3 месяца, надбавка за выслугу лет присваивается через 1 год)); средняя заработная плата по году от 54 000 рублей до вычета НДФЛ (без доплат за выслугу лет).