Обязанности:
Neuro.net – лидер NeuroТech индустрии, создающий виртуальных операторов, голосовых помощников и цифровых людей на основе собственных прорывных технологий в области голосового ИИ и webAR. Мы верим, что главная ценность для человека – это свобода, поэтому мы создаем ИИ-технологии, которые помогают обрести её, забирая выполнение рутинных операций на разработанных нами цифровых агентов для колл-центров. Созданные компанией цифровые операторы — это новое поколение развития голосовых роботов. Они поддерживают сложные беседы, обучаются на истории диалога, имитируют эмоции, соблюдают интонацию, выдерживает паузы и логику построения ответов, а главное — с каждым новым разговором становятся всё лучше, благодаря технологии машинного обучения. 70% клиентских запросов автоматизируются с помощью наших решений на базе искусственного интеллекта без потери качества обслуживания. И сейчас нам нужен активный, не боящийся сложных задач, Менеджер по персоналу Если тебе интересно то, чем мы занимаемся, и ты искренне любишь сферу IT, откликайся на вакансию и в сопроводительном письме расскажи о себе и своем опыте, который нам пригодится. Задачи: полный цикл подбора специалистов (и не только IT) общение с проектными командами, помощь в составлении профиля кандидата, оценка требований, предъявляемых к кандидатам; сорсинг с использованием различных инструментов; оценка резюме и портфолио кандидатов, проведение интервью; формирование внутренней базы кандидатов, формирование кадрового резерва. Необходимые навыки: опыт работы в рекрутменте; знание и понимание кадрового IT-рынка или желание освоить данное направление; знание инструментов подбора персонала; навыки «прямого» поиска: социальные сети, сообщества и т.д; умение работать в режиме многозадачности; умение выстаивать отношения с командами, кандидатами, определять приоритетность задач, а также организовать собственный рабочий процесс; самостоятельность и ответственность в работе. Что предлагаем: Классный офис в центре города (БЦ Куб) Работу над интересным проектом со сложными задачами Достойную, стабильную и прозрачную компенсацию труда Понятную и доступную систему карьерного и профессионального роста Официальное трудоустройство Приятные бонусы: Молодой и дружный коллектив Гибкое начало рабочего дня Отсутствие дресс-кода ДМС со стоматологией Чай, кофе, печеньки