Начальник пожарной части

Обязанности: анализ эффективности пожарно-профилактической работы на объектах и в структурных подразделениях Управления, разработка мероприятий по повышению пожарной устойчивости; анализ состояния системы внутреннего контроля пожарной безопасности в организации; анализ эффективности организации тушения пожара, взаимодействия с пожарными подразделениями МЧС России; взаимодействие с территориальными органами исполнительной власти и местного самоуправления, а также надзорными органами, по вопросам обеспечении пожарной безопасности на объектах защиты (МЧС России, участковые лесничества, территориальные подразделения региональных министерств и ведомств в области природопользования и др.) Требования: высшее образование – специалитет; магистратура; бакалавриат в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности или среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности опыт работы - пять лет в качестве специалиста по пожарной профилактике; не менее трех лет в противопожарной службе на руководящих должностях при наличии высшего образования; не менее пяти лет в противопожарной службе на руководящих должностях при наличии среднего профессионального образования Условия: график работы 5/2, с 08:00 до 17:00 (пятница до 16:00); официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц; ДМС, страхование работников от несчастных случаев санаторно-курортное лечение, путёвки в детский лагерь выплата материальной помощи к отпуску, 13-я заработная плата выплаты по коллективному договору (регистрация брака, рождение детей, смерть родственников) бесплатная доставка служебным транспортом ежегодная индексация заработной платы, премии и надбавки стимулирующего характера поддержка интересов работников Профсоюзной организацией забота об охране труда работников: обучение по охране труда, аттестация рабочих мест, специальная оценка условий труда.