Международная аккредитованная компания СЕНЛА приглашает на работу DevOps инженера. Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты. Обязанности: Сопровождение и развитие текущей инфраструктуры проекта. Поддержка feature/dev/stage/prod окружений. Автоматизация процессов развертывания систем, проектов и окружений. Организация стабильного процесса выпуска версий продуктов. Планирование архитектуры и прогнозов по нагрузке. Взаимодействие с разработчиками и сисадминами, координация команд по смежным областям. Улучшение мониторинга. Реагирование на редкие инциденты. Требования: Опыт работы в данном направлении от 3 лет. Глубокое знание серверных ОС Linux\Windows. Знание систем контейнеризации (Docker). Понимание виртуализации (VMWare, LVM). Опыт работы с K8s\Openshift. Уверенные навыки Shell-скриптинга (Bash). Опыт управления конфигурациями (Ansible) Опыт работы с CI\CD (GitlabCI, Teamcity). Уверенные знания SQL\NoSQL структуры данных (PostgreSQL, Rabbit, Redis, Kafka, Mongo). Знание систем мониторинга (Zabbix) и систем контроля версий (Git). Опыт работы с веб-серверы и балансировщики нагрузки (Apache / Nginx / HAProxy). Будет плюсом: Опыт работы в Agile/SAFe командах. Понимание архитектуры безопасных систем. Мы рады предложить: Стабильную конкурентную заработную плату в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня. Оформление в штат, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РФ. Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия. Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне. Прозрачную систему карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста. Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта. Приятную рабочую обстановку. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом. Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы. Полную компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных. Компенсацию стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью. Компенсацию стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.Будем рады видеть вас в команде СЕНЛА!
Похожие вакансии