Обязанности: Финансовое планирование, бюджетирование, управление денежными потоками, оптимизация затрат, управленческая отчетность (иные отчеты для собственника); Анализ эффективности бизнеса, оценка и управление рисками компании. Разработка предложений в части оптимизации финансовой деятельности компании; Налоговое планирование: расчет, анализ, оптимизация налоговой нагрузки. Обеспечение отсутствия претензий со стороны регуляторов и контролирующих органов по вопросам реализации налоговой политики компании; Осуществление контроля за состоянием, движением и использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств; Оценка финансовой целесообразности инвестиций и проектов; Оптимизация налоговых рисков; Предупреждение рисков неисполнения договорных обязательств; Внутренний контроль; Организация и контроль работы бухгалтерии, внутренний аудит ведения бухгалтерского и налогового учета; Автоматизация и оптимизация процессов управленческого и бухгалтерского учета; Взаимодействие с кредитными организациями; Управление дебиторской и кредиторской задолженностью; Разработка и внедрение финансовых процедур и методологии в рамках компании. Требования: Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета. Не менее 5 лет в должности финансового директора или руководителя финансового отдела, желательно в строительной отрасли. Успешный опыт управления финансами строительных проектов и взаимодействия с подрядчиками/заказчиками. Уверенные знания бухгалтерского учета (РСБУ, МСФО). Опыт работы с кредитными учреждениями, инвесторами, строительными сметами. Владение программой 1С и Excel Высокий уровень ответственности и стрессоустойчивости. Отличные переговорные навыки. Аналитический склад ума и системное мышление. Умение вести переговоры на высоком уровне. Условия: Интересная работа в стабильной и надежной компании с прозрачными условиями труда; График работы 5/2 с 8.00 до 17.00; Оформление согласно ТК РФ с 1 дня (официальная стабильная з/п, оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск); "Белая" заработная плата: оклад 150 000 руб.+ KPI (обсуждается на собеседовании); Ежегодная индексация заработной платы, материальная помощь; Обучение и развитие каждого сотрудника; Корпоративные праздники и спортивные мероприятия, подарки к Новому году для детей; Дружный, молодой коллектив и современный офис в г. Кстово, удобная транспортная развязка, от г. Нижний Новгород 15-20 мин.