Обязанности:
Аккредитованная IT-компания АО "МЭК "Энергоэффективные технологии" в связи с расширением штата приглашает в команду специалиста по организации и оплате труда. Мы стремительно развиваемся по проектам и численности персонала. Ждем коллегу, который поддержит и ускорит рост, а также усилит HR-процессы компании. Чем предстоит заниматься: ведение организационной структуры и штатного расписания (утверждение, внесение изменений); индексация должностных окладов, индивидуальное изменение должностных окладов; установление и отмена доплат, надбавок, районных коэффициентов к заработной плате, северных надбавок и т.п.; ежемесячное и квартальное премирование (сбор и проверка справок о выполнении показателей премирования, предложений по снижению размера премии, подготовка приказов); годовое премирование и единовременное премирование персонала; оформление выплат в рамках социального пакета; подготовка производственных календарей на год с учетом региональных дней отдыха; согласование графиков сменности, ведение учета рабочего времени в рамках учетного периода; отчетность в рамках входящих вопросов; участие в подготовке бизнес-плана и плана ДПН в части расходов на персонал, ЛНД по организации и оплате труда и в других процессах по управлению персоналом по заданию руководителя; работа в программе 1С и СБИС (КЭДО) в части закрепленных функций; взаимозаменяемость со специалистом по кадровому учету на периоды временных отсутствий; в будущем возможно нормирование численности персонала. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы по направлению организации труда и его оплаты от 3-х лет; опыт работы в 1С ЗУП; желательны проф. переподготовка по управлению персоналом и опыт нормирования труда персонала категории "специалисты". Мы предлагаем: гибридный график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00; работать в пятницу на час меньше; открытую и доверительную атмосферу в команде; ДМС со стоматологией после испытательного срока; возможность влиять на свой уровень дохода в зависимости от реализации проектов; рабочую технику от компании; компенсацию мобильной связи; внешнее обучение как очно так и онлайн; трудоустройство в соответствии с ТК РФ.Похожие вакансии
Специалист по оплате труда и мотивации персонала
От 92 000 до 120 000 руб.
Нижний Новгород
СТАРВУД-НН
Ведущий специалист по организации и нормированию труда
От 85 000 руб.
Нижний Новгород
Российские железные дороги