Обязанности: Руководство персоналом смены в количестве 9 человек. Обеспечение работоспособности линии розлива, оборудования упаковки и маркировки продукции, приборов контроля и управления технологическим процессом. Требования: Образование не ниже среднего профессионального (технические специальности). Навыки чтения технологических, электрических и пневматических схем. Наличие удостоверения по электробезопасности II-III группы - желательно, Опыт руководства производственным персоналом. Условия: Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по итогу работы; Компенсация расходов на питание и проезд (работа в промзоне Дзержинска). Без ночных; Бесплатная форменная одежда; Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях; Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компания; Специальная цена на собственную продукцию компании; Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой; Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города (СберЗдоровье и др.); Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги; Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение; Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города; Корпоративные, семейные и детские праздники; Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов; Детский оздоровительный отдых; Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.
От 45 000 до 70 000 руб.
Нижний Новгород
Муниципальное унитарное предприятие Экспресс г.Дзержинск