Аналитик (Направление C&B)

В Управление по работе с численностью и расходами на персонал требуется Аналитик. Формат работы полностью удаленный, мы готовы рассматривать кандидатов из любого региона. Обязанности: Оценка рентабельности проекта на основании плановой калькуляции; Участие в разработке целевых процессов по проектам федерального значения (методологическая работа); Анализ данных, прогнозирование на основе анализа затрат, выявление трендов/тенденций; Поиск и предложение технических решений по проекту, участие в автоматизации процессов; Написание ТЗ для разработчиков по автоматизации процессов; Работа с HR аналитикой, подготовка отчетности; Кросс функциональное взаимодействие с подразделениями Компании; Ежемесячная актуализация фактических результатов проекта по этапам; Факторный анализ существенных изменений проекта; Формирование отчетов/пояснительных записок/ презентационных материалов для внутренних и внешних пользователей; Работа с большим массивом данных Требования: Опыт работы в c&b от пяти лет; Опыт работы с бюджетом подразделений от 2000 ш.е., расчет бюджета подразделений от 2000 ш.е.; Опыт расчета премиального фонда сотрудников (KPI любого вида персонала: производственный, вспомогательный, бэк-офис); Опыт в разработке/внедрении систем мотивации и/или организационных изменений структуры в компании; Опыт актуализации нормативных документов компании; Свободное владение EXCEL, навык работы в Python (желательно), знание подходов и систем анализа BigData Условия: работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов; конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус, детали обсудим на собеседовании; пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, в пятницу — сокращенный день на 1 час; удаленный формат работы; бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, митапы и вебинары; медстраховка после испытательного срока (стоматология, телемедицина, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста; насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность; скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.