Обязанности:
Коммуникационное агентство «Связи» ищет в команду продюсера проекта Почему мы? Ищем в команду не просто менеджера проектов, а близкого по духу человека, со-предпринимателя и профессионала в своём деле. Ты не просто получишь стандартный оклад и бонусы за выполненные проекты — ты станешь частью нашего роста и будешь получать долю прибыли агентства, так как на 2025 год у нас большие планы. Мы готовы поделиться с тобой финансовым успехом, который ты поможешь нам достичь. О компании: Мы реализуем проекты с 2017 года и сегодня, специализируемся на таких услугах как: онлайн и оффлайн ивенты, брендинг, дизайн, презентации и анимационные ролики. Наши клиенты находятся в странах СНГ, США, Европе и Ближнем Востоке, это компании из различных отраслей, среди которых: Henkel, Hitachi, Альфа банк, Яндекс, Тинькофф, Сбер, M. Видео, Hyundai и другие. Мы делаем проекты, чтобы сотрудники развивали, а клиенты любили бренд. Познакомиться с нами ближе можно на сайте — svyazi-agency.ru. Ты наш кандидат, если: — имеешь релевантный опыт в продюсировании проектов; — умеешь упаковывать и убедительно презентовать свою работу; — знаешь современные тренды, индустрию (в т.ч. крутые площадки Москвы и лучших специалистов в различных направлениях); — можешь самостоятельно планировать свою нагрузку и нести ответственность за результат; — умеешь налаживать коммуникацию с клиентом и командой; — в душе предприниматель, который постоянно фантазирует и реализует идеи в жизнь; — имеешь опыт работы в агентстве / опыт управления проектами для крупных брендов. Чем будешь заниматься: — вести проекты полного цикла: от составления КП до согласования итогового результата с клиентом (составлять брифы, коммерческие предложения и презентации для клиентов, проводить первичные встречи с клиентами и согласовывать работу над проектом, вести бюджет проекта); — работать на онлайн проектах и офлайн ивентах (локация Москва и не только), проводить встречи с клиентами; — участвовать в командном брейшторме и генерить креативные концепции для роликов, презентаций, мероприятий; — выстраивать долгосрочные отношения с клиентами; — осуществлять тестирование новых каналов продаж, искать возможности развития агентства. Что от нас: — Участие в бонусной программе, получаешь 5% с чистой прибыли агентства в конце года. Исходя из стратегической цели агентства — это от 1 млн. руб. и более; — Гибкий график работы; — Удалённая работа с оплачиваемыми командировками на ивенты; — Возможность профессионального роста; — Уровень ЗП обсудим индивидуально, но в целом схема проста: оклад + % с прибыли проектов, которые ты ведёшь (всё прозрачно и понятно, работаем на результат). Вопросы для отклика на вакансию, чтобы дойти до собеседования: Нам важен осознанный подход к отклику на вакансию. Ответь, пожалуйста, в начале сопроводительного письма на следующие вопросы, чтобы мы пригласили тебя на собеседование: Сделай тестовое задание, которое есть на нашем сайте в разделе вакансий и прикрепи на него ссылку. Насколько тебе интересно было бы стать “будущим партнёром” агентства? Каким ты видишь результат нашей совместной работы в конце 2025 года?Похожие вакансии