Руководитель направления / ведущий менеджер массового подбора персонала

«Куулклевер» – это уникальная для России прогрессивная и быстро развивающаяся компания:производитель, импортер и розничная сеть. Это Команда Умных и Увлеченных Людей, которая объединяет 6 000 сотрудников, партнеров из 24 стран мира и 4,5 миллиона гостей наших магазинов. А еще мы уверены, что делать мир вокруг лучше! Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь - инновационные технологии. Позиция Руководитель направления массового подбора - это уникальный шанс попасть в команду "Куулклевер" и оставить свой след в истории создания масштабных проектов. Если Вы заинтересовались нашей компанией и вакансией, откликайтесь на вакансию) Обязанности: Управление службой подбора персонала; Обучение и адаптация новых сотрудников; Аудит менеджеров удаленных объектов (редкие командировки); Контроль размещения и продвижения вакансий на Job-ресурсах; Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор; Организация регулярного мониторинга рынка труда, анализ конкурентоспособности; Сотрудничество с аутсорсинговыми компаниями, договорная работа; Взаимодействие с учебными заведениями, ЦЗН, Работа в России, Ярмарки вакансий; Отчетность и аналитика по ключевым показателям. Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала желательно в крупных компаниях; Опыт работы с большими объемами информации; Знание современных инструментов для привлечения массового персонала, управление воронками подбора. Условия: Работа в структуре крупной федеральной развивающейся торгово-производственной компании; Официальное оформление, высокая полностью «белая» з/п ( обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом); Все социальные гарантии; Оплата корпоративной сотовой связи; Внутренние корпоративные бонусы; Корпоративные подарки на праздники; Офис расположен в географическом центре города (пл. Комсомольская, пер. Мотальный, д. 8, Бугров Бизнес парк). Удобная бесплатная парковка для сотрудников компании;