Обязанности:
Характер выполняемой работы: Подбор персонала, организация и сопровождение процесса адаптации; Взаимодействие с образовательными организациями; Организация и проведение оценочных мероприятий (аттестация, оценка персонала, тестирование); Разработка и актуализация должностных инструкций и положений о подразделениях; Договорная деятельность; Участие в HR-проектах Компании; Формирование отчетности по направлениям деятельности. Требования: Высшее образование; Опыт работы в HR направлении не менее 3 лет, в том числе в подборе персонала не менее 1 года; Знание специфики подбора в электроэнергетике, а также современных методов и технологий рекрутинга; Уверенный пользователь (1С 8.3, Exсel). Условия работы: Соблюдение трудового законодательства; Медицинская страховка (ДМС со стоматологией); Материальная помощь к отпуску.Похожие вакансии
Главный специалист управления качества
От 82 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Завод Красное Сормово
Главный эксперт (Аналитик службы управления надежностью)
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
СИБУР, Группа компаний
Ведущий специалист службы по работе с персоналом
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Производственное объединение ГАММИ
Главный специалист службы внутреннего аудита
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Группа компаний Современные транспортные технологии
Главный специалист службы договоров и торгов
От 65 000 до 65 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Федеральное государственное бюджетное Образовательное учреждение Высшего Образования Нижегородская Государственная Консерватория Им. М.И. Глинки
Главный специалист-эксперт управления реализации социальных программ
От 32 296 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская
Отделение Фонда Пенсионного и Социального Страхования Российской Федерации по Нижегородской Области