Обязанности: Своевременное и полное ведение кадрового документооборота Поиск и подбор персонала Составление профиля вакансий и размещение в различных источниках Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях Проведение первичных телефонных собеседований с кандидатами, доведение до момента оформления Помощь в адаптации "новичков" Создание кадрового резерва Требования: Опыт работы в массовом подборе персонала и ведения кадрового документооборота Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь Ответственность, доброжелательность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ График работы 5/2 Корпоративные мероприятия и комфортный офис в центре города Позитивный, сплоченный и дружелюбный коллектив