Обязанности:
Кого ищем: Системного аналитика уровня junior+/middle. Опыт работы: от 1,5 лет на позиции системного аналитика (или фулстек аналитика). Формат работы: офис / гибрид (Нижний Новгород) Мы - это группа компаний К+, куда также входит компания Займиго МФК - холдинг активно растущих компаний, которые объединяют в себе несколько направлений работы: финансы и кредитование, IT продукты, глубокая аналитика, развитый маркетинг и, конечно, клиентский сервис. Наша цель - дать людям простой и быстрый доступ к деньгам в любой точке мира. Для этого мы активно разрабатываем новые инструменты и открываем проекты в других странах. Сейчас нас уже около 400 человек:- это пул команд, работающих по различным направлениям;- десятки ведущих специалистов, которые растут и развиваются внутри холдинга;- партнеры, инвесторы, консультанты, которые верят в нас и оказывают нам поддержку. 12 лет опыта в сфере микрофинансирования, экспертиза в IT, возможности развития и роста, гибкие подходы к работе, выход на международные рынки - и это лишь часть того, что можно рассказать о нас! Над какими задачами будем работать: Составление технической документации для отдела разработки; Актуализация технических описаний существующих сервисов; Взаимодействие со стейкхолдерами, выявление и описание требований к разрабатываемому продукту; Участие в описании архитектуры; Взаимодействие с руководителями проектных команд; Разработка документации ИС и интеграций. Мы ждем от Вас: опыт работы в IT-проектах от полутора лет, как системный аналитик или фулстек аналитик (системный + бизнес); умение строить блок схемы согласно UML и BPMN; Понимание и опыт работы по Agile, Scrum, Kanban; Опыт работы с task tracker (Youtrack, jira); Опыт технического описания задач и сервисов; Знание протоколов REST API, SOAP, HTTP, AMQP, SMTP, FTP на уровне понимания что есть что (или хотя бы части из них). Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ; 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня; Обучение за счет компании; Полностью белая з\п; Ежегодная индексация заработной платы; Возможны работа из офиса, частичная или полная удаленка. + Бонусы: Приобретение курсов для сотрудников; Обеспечение рабочей техникой; Оплачиваемые поездки на профильные конференции; ДМС.