О компании: Группа компаний "Железобетонстрой" - один из ведущих игроков на рынке строительства в России. За более чем 50-летнюю историю компания зарекомендовала себя как надежного партнера, ответственного застройщика и эксперта в реализации сложных инфраструктурных проектов. Компания динамично развивается, реализуя амбициозные планы по расширению портфеля проектов. Это создает уникальные возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников. Что мы предлагаем: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00; Достойное материальное вознаграждение с прозрачной схемой оплаты труда — оклад (от 60 000 руб.) + % от продаж; Возможности для карьерного роста: мы поддерживаем амбициозных сотрудников и предоставляем возможность карьерного и финансового роста до РОПа, а затем до коммерческого директора; Востребованный продукт: вы будете работать с качественным и востребованным продуктом на рынке, что облегчает процесс продаж и повышает вашу репутацию; Уютный и комфортный офис по адресу: г. Нижний Новгород, ул. Федосеенко, д. 44. Что нам важно в будущем сотруднике: Опыт В2В-продаж от 1 года; Сильный навык ведения переговоров и проведения презентаций; Опыт активного самостоятельного поиска клиентов; Умение выявлять потребности клиентов; Активная жизненная позиция и открытость к получению нового опыта; Ориентированность на результат, оперативность, самостоятельность в принятии решений, активность. Обязанности будущего сотрудника: Активный поиск и привлечение новых клиентов в сфере строительства; Подготовка коммерческих предложений, презентация продуктов и услуг компании; Ведение переговоров, заключение договоров, контроль выставления счетов; Организация и проведение встреч, презентаций и выездов к клиентам; Своевременное формирование отчетности по основным показателям продаж; Участие в разработке и реализации эффективных стратегий продвижения; Поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами; Отслеживание рыночных тенденций, анализ конкурентной среды. После отклика обязательным условием продолжения общения является заполнение анкеты соискателя. Кандидаты отбираются на конкурсной основе.
Похожие вакансии