Обязанности:
Функциональные обязанности руководство работой организации процессов труда и управления в депо на основе рационального использования трудового потенциала работников, применения эффективных форм и методов мотивации труда и научно обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ; разработка проектов планов по труду и системы трудовых показателей, а также организация своевременного выполнения утвержденных планов; организует работу по нормированию труда, расчёту норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду; анализ расчетов численности работников предприятия в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявление отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, руководство разработкой предложений по устранению сверхнормативной численности; контроль за правильным отражением данных в программных системах депо (ЕК АСУТР, АС АФОТ, АС УТЗП, ЦОММ); расчет выполнения производительности труда работников моторвагонного депо, в том числе по основным производственным группам, расчет средневзвешенной производительности; Требования высшее экономическое образование; опыт работы в должности ведущего инженера по организации, оплаты и мотивации труда; Базовый социальный пакет официальное трудоустройство и стабильный доход; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; негосударственное пенсионное обеспечение;Похожие вакансии
Специалист отдела мотивации и оплаты труда
От 70 000 до 70 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская, Московская
УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ ШАХУНСКОЕ МОЛОКО
Ведущий специалист управления организации и мотивации труда
От 70 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская, Московская
Россети Центр
Начальник сектора труда и заработной платы
От 75 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская, Московская
Волго-Вятская пригородная пассажирская компания
Начальник отдела планирования ФОТ и оплаты труда
От 210 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская, Московская
Нижегородский завод 70-летия Победы
Начальник сектора организации служебных расследований экономической безопасности
Договорная
Нижний Новгород. Станции метро: Канавинская, Московская
СБЕР