О нас: Инновационно-производственная Группа компаний ищет профессионального менеджера по персоналу (HR-менеджера). Мы занимаемся инновационными продуктами и производством в области металлообработки и деревообработки. В состав Группы входят компании: Экопоинт АйронТех Форами Основной офис Группы компаний находится в центре Нижнего Новгорода, производственные площадки в городе Володарск (Нижегородская область). У нас амбициозная команда, с которой можно расти и решать интересные задачи. Мы убеждены, что именно люди формируют ценность создаваемых технологий, и готовы предоставить возможность влиять на процесс и результат, внедрять инновации и предлагать новые решения. Мы ищем специалиста, который будет управлять всеми нашими HR-процессами, включая подбор, обучение, адаптацию и удержание сотрудников для всей Группы компаний. Обязанности: Разработка и реализация корпоративных стратегий по управлению персоналом. Подбор и адаптация штатных сотрудников, Поиск внештатных сотрудников для выполнения разовых и краткосрочных задач Обучение и развитие персонала Оценка и мотивация персонала Участие в разработке системы оплаты труда Программы нематериальной мотивации Проекты автоматизации кадровых процессов Работа с вовлеченностью HR маркетинг брендов Группы Создание внутренней атмосферы в коллективе, организация корпоративных мероприятий Консультирование руководителей по вопросам, связанным с персоналом; Отслеживание HR-показателей и составление отчетности для руководства. Требования: Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях; Высшее образование; Знание актуального трудового законодательства; Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, лидерские качества, активная жизненная позиция; Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полностью официальная заработная плата, растущая вместе с компетенцией сотрудников; Доход состоит из оклада + премии на основании KPI; Комфортные условия труда, гибкий рабочий график (индивидуальный подход); Возможность обучения и профессионального развития; Наличие потенциала для карьерного роста.
Похожие вакансии