Юрист

Юридическая фирма Nasonov Pirogov — это команда профессионалов, ориентированных на высокие стандарты качества и этические принципы. Мы гордимся тем, что наши ключевые практики и юристы рекомендованы в престижных российских и международных рейтингах, таких как «PROбанкротство», «Право-300», «ИД КоммерсантЪ», «Forbes Club Legal Ranking», «Chambers & Partners», «Best Lawyers». В данный момент мы ищем юриста для работы в судебных и консалтинговых проектах, связанных с корпоративным правом, налоговым правом, внешнеэкономической деятельностью и другими вопросами ведения бизнеса. У нас современный офис в центре Нижнего Новгорода и динамичная рабочая атмосфера, где ценится командный дух и поддержка коллег. Почему стоит работать у нас? Мы активно применяем институт наставничества: старшие коллеги помогают в адаптации и поддерживают развитие новых сотрудников. Кроме того, мы регулярно проводим неформальные мероприятия, способствующие укреплению командного духа. Наша философия — нет предела совершенству. Мы стремимся не просто предоставить услуги, а создать комфортную атмосферу для клиентов, чтобы они чувствовали себя услышанными даже в самых напряженных ситуациях. Мы поддерживаем индивидуальное развитие сотрудников, выявляем их сильные и слабые стороны, ставим карьерные цели и активно содействуем их достижению. Эффективная командная работа — наш приоритет. Мы поощряем вовлеченность сотрудников всех уровней в сложные проекты и открыты к новым идеям и направлениям. Мы верим в результативность, а не в строгий режим. У нас нет фиксированного времени прихода и ухода из офиса; однако в среднем, работа требует от нас не менее 8 часов в день. Что мы предлагаем: Заработная плата: от 60 000 рублей на руки в месяц. Конкретный размер заработной платы по итогам собеседования; Ежеквартальные премии. Обязанности: Автономное ведение клиентских проектов и выполнение юридических задач с минимальным вмешательством со стороны старших коллег. Проявление инициативы, самостоятельно идентифицируя и ставя задачи себе и младшим коллегам в рамках стратегии проекта. Эффективное вовлечение младших юристов и помощников в работу над проектами. Активное взаимодействие с клиентами и внешними участниками, формируя положительный имидж компании и стремясь обеспечить высокий уровень сервиса. Личное развитие и участие в развитии компании. Требования к кандидату: Опыт профильной работы от 3 лет Ключевые качества успешного кандидата: Продуктивность: способен получать значимый результат при минимальных затратах. Честность и добросовестность: не нарушает этические принципы. Уверенность в себе: делает то, что правильно, а не то, что выгодно; выражается ясно и недвусмысленно. Организованность и умение планировать: эффективно составляет планы, организует работу, формирует расписания и бюджет. Решительность: быстро реагирует на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивает свою позицию. Обязательность: держит слово как перед начальством, так и перед подчиненными. Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться и воспринимать новую информацию. Аналитические навыки: структурирует и обрабатывает данные, делает конструктивные выводы. Внимание к деталям: уделяет внимание мелочам, которые могут повлиять на общий результат. Упорство: демонстрирует настойчивость и волю к достижению целей. Проактивность: действует самостоятельно и предлагает новые идеи. Способность обучать сотрудников: выступает как наставник для младших коллег. Гибкость и адаптивность: быстро воспринимает изменения и справляется с вызовами. Умение сохранять спокойствие в стрессовых ситуациях. Стратегическое мышление и воображение: видит общую картину и замечает возможности и угрозы. Творческий подход: ищет новые решения для проблем. Энтузиазм: демонстрирует оптимистичное отношение к работе. Трудовая этика: искренне стремится работать на полную мощность. Высокие стандарты качества: ожидает отличных результатов от себя и других. Умение слушать собеседника и учитывать их мнение. Восприимчивость к критике и новым идеям: открыто реагирует на обратную связь. Коммуникабельность: четко выражает свои мысли. Умение работать в команде: находит общий язык с подчиненными и начальством. Если ты готов принять вызов и внести свой вклад в успешное развитие нашей команды, мы будем рады увидеть твоё резюме!