Руководитель отдела персонала

Агрогруппа «Чемпион» - динамично развивающаяся компания по разведению крупного рогатого скота и производству сырого молока с производственной площадкой в Уренском районе Нижегородской области, ведет подбор на позицию Руководителя отдела персонала. Почему мы? Наш девиз – «Молоко. Людям. С любовью». Мы преданы своему делу и усердно работаем на общий результат. Будущее уже здесь! Мы активно используем роботизированные технологии и уделяем особое внимание цифровизации и автоматизации всех процессов. Мы стремимся к непрерывному обучению и развитию. В нашей команде получают реальный практический опыт под руководством опытных наставников и возможность для быстрого карьерного роста. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники были замотивированы. Мы предлагаем конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство, гибкие системы премирования. Обязанности: Управление полным HR циклом (штат 150 чел), в подчинении 1 сотрудник; Участие в разработке и согласовании штатного расписания в части увеличения количества штатных единиц, изменения заработной платы работников, кадровых перемещений; Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала различных уровней; Контроль ведения и самостоятельное ведение кадрового делопроизводства, в том числе воинский учет; Подготовка первичной документации для закрытия заработной платы, осуществление необходимых расчетов и калькуляций, формирование табеля; Планирование и контроль исполнения бюджета затрат на персонал (ФОТ); Разработка программ обучения и развития персонала; Консультирование руководителей по вопросам трудового права; Разработка ЛНА; Организация корпоративных мероприятий; Взаимодействие с СУЗами и ВУЗами по привлечению студентов, выпускников, организации практики; Подготовка и предоставление необходимых форм внешней и внутренней отчетности; Развитие бренда работодателя (ярмарки вакансий, презентации о компании) Требования: Высшее профессиональное образование; Опыт работы HR generalist'ом, руководителем HR подразделений компаний численностью от 100 чел. от 2х лет; Готовность к командировкам в Уренский район Нижегородской области (1-2 раза в месяц); Навыки презентации и публичных выступлений; Навыки эффективной коммуникации на разных уровнях; Опыт работы с графиками сменности (СУРВ), с закрытием заработной платы; Опытный пользователь 1С ЗУП 8.3. Условия: Гибридный график работы Белая заработная плата Оформление по ТК РФ