Инженер производственно-технического отдела (автотранспорт)

Обязанности: Заключение договоров на ремонт закреплённого подвижного состава со специализированными ремонтными и сервисными предприятиями, контролирует поставку техники, на эти предприятия в установленные сроки, а также расходование финансовых средств, качество и сроки выполнения работ согласно условиям заключенных договоров Планирование технического обслуживания технологического транспорта и спецтехники и анализ выполнения планов-графиков технического обслуживания Определение потребности в капитальном ремонте технологического транспорта и спецтехники; организация ремонта техники, узлов и агрегатов, размещение заказов на производство капитального ремонта в филиале, контроль обеспечения запланированных объемов капитального ремонта запасными частями, распределение ремонтных фондов и контроль за ходом его обеспечения и многое другое. Требования: СТРОГО: наличие диплома о высшем образовании по профессиям или специальностям, входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", Хорошее знание Microsoft Word и Microsoft Excel. Приветствуется опыт работы в SAP. Условия: пятидневная рабочая неделя; работа в большой стабильной производственной компании (автотранспортное подразделение предприятия); оформление согласно Трудового кодекса РФ; заработная плата по результатам собеседования (зависит от уровня квалификации, стажа и опыта работы по направлению деятельности и смежных областях); дополнительное медицинское страхование, медицинское обслуживание включая стоматологию, ежегодные мед.осмотры; наличие Коллективного договора с обширным перечнем льгот, гарантий и компенсаций; предоставление санаторных путевок за 10 % стоимости, наличие собственных баз отдыха (в т.ч. 2-х дневный отдых за счет организации); ежегодная выплата 13 заработной платы; ежегодная единовременная стимулирующая выплата к отпуску в размере 1 среднемесячного заработка; ежемесячное и единовременное премирование (ежеквартальные премии, единовременные премии к праздничным и юбилейным датам, премии за выполнение особо важных работ, в связи с наградами, к профессиональному празднику и др.); возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного продвижения; обеспечение СИЗ; корпоративное обучение в Учебно-производственном центре; корпоративный транспорт (доставка работников на работу и с работы по утвержденному маршруту бесплатно); возможны редкие командировки.