Директор по развитию в сфере строительства (реконструкция зданий)

Хотите работать в компании, где можно зарабатывать и смело проявлять свои навыки? Где за реализацию идей и увеличение прибыли, дают «плюшки%»? Где можно развиваться и быть долевым участником бизнеса? Тогда вам к нам! ООО «ПУЛСТРОЙКОМ» занимается строительными работами, реконструкцией зданий. На высоком уровне делает кровельные работы. На рынке более 15 лет. Это компания, с которой хотят работать и рекомендуют «своим». Компания приглашает амбициозного директора по развитию с горящими глазами для развития топового сегмента рынка. Здесь возможно все! Обязанности: Расширение клиентской базы в топовом сегменте рынка. Развитие качественного взаимодействия с новыми и существующими ключевыми клиентами Построение отдела продаж (найм, адаптация, обучение, мотивация) Выполнение плана продаж и получение запланированной прибыли Контроль своевременного и полного выполнения договорных обязательств контрагентами Компании Анализ результатов коммерческой деятельности и предоставление отчетов генеральному директору. Разработка мер по повышению эффективности и прибыльности Организация процессов заключения коммерческих договоров в соответствии с законодательством РФ Требования: Успешный опыт в продажах от 3-лет. Опыт в строительстве будет преимуществом. Высокая мотивация к профессиональному росту и развитию компании Настойчивость и умение отстаивать интересы компании Нацеленность на достижение результатов Готовность к выездным командировкам и постоянным встречам вне офиса Инновационность и гибкость Условия: Мобильный и удобный офис (может быть в любом удобном для вас месте) Заработная плата без ограничений (оклад + KPI+ % с доп проектов + бонусные плюшки при выполнении показателей по прибыльности) Официальное трудоустройство График работы индивидуальный, главное результат Карьерный рост до долевого участия в бизнесе Новые интересные проектыВаш девиз - договориться возможно везде и со всеми? Вы видите, где можно заработать и как? Тогда вам к нам! Откликайтесь на вакансию и участвуйте в отборе!Отбор проходит в несколько этапов:- анкетирование- собеседованиеДо встречи!