Региональный менеджер по продажам (Волга)

Компания - один из лидеров мирового рынка по производству строительных материалов Вакансия предназначена для кандидатов имеющих опыт работы в продажах, управлении дистрибуцией, развитии клиентской базы, обучении и развитии сотрудников, а также навыки ведения переговоров на высоком уровне. Должны быть готовы к разъездной работе и иметь опыт работы в компаниях-производителях или крупных дистрибьюторах, предпочтительно в строительной сфере или смежных областях. Зона ответственности: Республика Татарстан, Чувашия, Марий Эл, Мордовия, Нижегородская область, Воронежская область, Курская область, Белгородская область, Орловская область, Брянская область, Ивановская область, Владимирская область, Кировская область, Тамбовская область, Липецкая область. Обязанности Выполнение планов региона по показателям: Sell In, маржинальная прибыль и Sell Out в рублях; Контроль уровня обученности команды региона; Реализация планов развития ключевых DIY сетей; Контроль стандартов представленности и мерчандайзинга в розничных точках; Обеспечение целевого уровня сервиса дистрибьюторов по наличию продукции на складе; Контроль регулярности посещений торговых точек командой региональных представителей; Разработка и реализация стратегии дистрибуции на вверенной территории; Развитие отношений с партнерами и повышение их лояльности к компании; Обеспечение прибыльного роста продаж на вверенной территории; Контроль актуальности информации в CRM по представленности в ключевой рознице. Требования: Опыт выстраивания дистрибуции и развития клиентской базы; Умение строить долгосрочные отношения с ключевыми партнерами; Навыки ведения переговоров на высоком уровне; Опыт обучения и развития сотрудников отдела продаж; Способность создавать команду, нацеленную на результат; Рациональность в принятии решений; Готовность к разъездной работе; Опыт работы в компаниях-производителях или крупных дистрибьюторах; Желателен опыт работы в строительной сфере или смежных областях; Условия: Работа в крупном международном холдинге с уверенной позицией на рынке; Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, гибридный: хоум-офис и около 50% времени разъезды; Оплачиваемые командировки по регионам зоны ответственности; Конкурентная зарплата: оклад и премии по результатам KPI, бонусы за профессиональные достижения; Программы обучения с внутренними и внешними экспертами, возможности карьерного роста; Современное оборудование и рабочие инструменты: ноутбук, телефон, мобильный интернет; Компенсация мобильной связи Программа ДМС.