Обязанности:
Мы ищем DevOps-инженера, которому интересно реализовывать масштабные проекты. Вам предстоит: Выстраивать процессы CI/CD. Различная автоматизация процессов. Переносить приложения (на различных языках и технологиях) в Kubernetes. Поддерживать стабильную работу сервисов. Проектирование и внедрение отказоустойчивой архитектуры приложений. Для нас важно: Опыт работы на позиции DevOps Engineer от 3 лет. Глубокие знания в области системного (Linux) и сетевого администрирования (HTTP, TCP/IP). Понимание общих принципов информационной безопасности и способов ее обеспечения. Опыт работы с инструментами автоматизации конфигурации (Ansible) на уровне создания ролей и поддержки сложных проектов с несколькими окружениями. Опыт работы с CI/CD пайплайнами и инструментами их реализации (Gitlab CI, Jenkins). Опыт работы с СУБД на уровне развертывания, масштабирования и обслуживания. Знание основ SQL и запросов к СУБД для выполнения рутинных операций, мониторинга и исследования производительности. Знание контейнеризации и оркестрации приложений (Docker, Docker Compose, Kubernetes) с опытом внедрения и оптимизации. Глубокое понимание облачных платформ (Yandex Cloud, AWS, GCP) с опытом проектирования и управления инфраструктурой с помощью инструментов IaC (terraform, terragrunt или pulumi) Знание базовых скриптовых языков программирования (Python, Bash) Опыт работы с современными инструментами Observability (Prometheus, Victoria Metrics, ELK stack, Jaeger) Мы предлагаем: Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack. Развитую систему менторства, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1300+ сотрудников. Гибкую систему бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, помощь в покупке любой техники, компенсация занятий любыми видами спорта, полное или частичное возмещение стоимости обучения и путевок в детские лагеря, компенсация затрат на путешествия, а также возмещение средств, направленных сотрудником на благотворительность. * Решение Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ о предоставлении государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий от 10.03.2022 №АО-20220309-3771014210-3