Ведущий специалист отдела по работе с заводами спецавтотехники

Обязанности: Анализ информации по производственным возможностям производителей спецтехники; Проведение первичных консультаций и переговоров по заключению договоров подряда на условиях Общества, организация проверки контрагентов на должную осмотрительность, подготовка договоров подряда, организация согласование и подписания договоров подряда; Анализ и отработка с производителями спецтехники поступающих технических заданий, получение коммерческих предложений, сверка их с техническими заданиями, выбор исполнителя по изготовлению спецтехники; Проверка наличия и получение от изготовителей спецтехники Одобрений типа транспортного средства на производство заказываемых спецавтомобилей, при необходимости проработка альтернативных вариантов обеспечения дорабатываемых автомобилей документами, позволяющих законно эксплуатировать транспортные средства; Отработка с изготовителями спецтехники планов производства спецавтомобилей, участие в планирование заказов базовых шасси, контроль схода их с производства; Формирование суточного графика для отгрузки базовых шасси на доработку, отработка с изготовителями спецтехники выгрузки автомобилей; Контроль исполнения плана сдачи спецавтомобилей с доработки, предоставление изготовителями спецтехники данных по отгрузочным разнарядкам для сдачи изготовленных спецавтомобилей; Организация проведения инвентаризации принадлежащих Обществу автомобилей, находящихся на доработке у изготовителя спецтехники; В случае необходимости подготовка комплектов документов для формирования претензий за неисполнения условий договора по срокам сдачи продукции; Требования: Высшее образование, желательно технический ВУЗ; Уверенная пользователь ПК, хорошее знание офисных приложений, опыт работы с информационными система и базами данных; Хорошие навыки ведения телефонных и очных переговоров; Знание устройства и основ проектирования автомобилей и автомобильной техники; Знание юридических основ договорных взаимоотношений юридических лиц; Готовность к редким (не более 1 раза в 1-2 месяца) командировкам. Условия: Расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (150 рублей в день, ~ 3150 рублей в месяц). компенсация содержания детей в МДОУ (до 1500 рублей в месяц) корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. Полис ДМС. Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Оформление по ТК РФ.