Врач-детский-хирург (Детская городская поликлиника N 39 Советского р-на)

ГБУЗ НО «Детская городская поликлиника № 39 Советского района г. Нижнего Новгорода» (https://ndgp39.ru/)- cовременная многопрофильная клиника, оказывающая медицинскую помощь населению на догоспитальном этапе, первая из детских поликлиник региона перешла на электронный документооборот, приглашает на работу в свой профессиональный коллектив Врача-детского-хирурга (врача-педиатра участкового, врача-детского-эндокринолога, врача-оториноларинголога, врача УЗИ-диагностики, врача-травматолога-ортопеда, заведующего отделением дневного стационара - врача-невролога) Чем предстоит заниматься: оказанием квалифицированной медицинской помощи по соответствующей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике; проведением всех необходимых исследований в соответствии с соответствующей специальностью; заполнением медицинской документации; работой на компьютере в программе ЕЦП (единая централизованная цифровая платформа) Пожелания к кандидатам: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное профильное образование интернатура / ординатура по определенному профилю; наличие свидетельства об аккредитации; наличие действующего сертификата по профилю Мы предлагаем: официальное оформление по ТК РФ; график работы: 5/2 суммированный учет рабочего времени (количество рабочих часов - 33 ч. в неделю у специалистов, которые ведут чисто амбулаторный прием, у других специалистов - 39 ч. в неделю); своевременную стабильную заработную плату (совокупный доход составляет: оклад + выплаты за вредные условия труда + оплата на совместительство (совмещение) + надбавка за квалификационную категорию + выплата за качество выполняемых работ + выплата за интенсивность - за фактически отработанное время + премия за год; при вступлении в профсоюз возможность предоставления материальной помощи по случаям (членам профсоюза со скидкой - поездки экскурсионные, новогодние корпоративы; юридическая помощь и консультация областного профсоюзного комитета Нижегородской области) возможность предоставления льготных путевок по профсоюзной линии; дополнительный отпуск + 14 календарных дней; систему наставничества; повышение квалификации за счет работодателя; бесплатный медицинский осмотр; льготное пенсионное обеспечение; возможность карьерного роста; организованные зоны для приема пищи на этажах (поблизости продуктовые магазины и столовая); дополнительные меры поддержки: 1 млн руб. для тех, кто решил вернуться в профессию (в соответствии с условиями постановления Правительства № 860 от 28.10.2022); 1 млн руб. для переезжающих из других регионов на любые цели (в соответствии с условиями постановления Правительства № 302 от 30.04.2014); наличие квот на предоставление медицинских работникам (врачам) денежной компенсации за аренду жилого помещения в размере до 30 т.р. в течение 3х лет; для желающих переехать в Нижегородскую область: содействие в трудоустройстве супруга (супруги); содействие по определению детей будущих сотрудников в дошкольные и школьные учреждения; консультативное индивидуальное сопровождение по переезду и мерам государственной поддержки; место работы: Нижний Новгород, ул. Тимирязева, д. 5