Обязанности:
Что войдет в обязанности: Подбор персонала на точечные вакансии (например: инженер-конструктор, бухгалтер, руководитель объекта и т.п.); Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база); Корректное внесение данных в CRM систему; Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства Что ожидаем от кандидата: Грамотная речь; Отличные навыки работы с компьютером; Желание работать. Что можем предложить: Возможность участия в корпоративных проектах по оценке и развитию персонала; Официальное трудоустройство ТК РФ с первого дня; Белая ЗП, своевременная выплата без задержек; График 5/2; Корпоративная сотовая связь; Расширенный ДМС (после исп. срока) Итоговый уровень дохода готовы обсуждать на собеседовании