Обязанности:
Обязанности: ведение всех систем управления персоналом: учет кадров, подбор, адаптация, оценка, обучение, мотивация; оптимизация орг. структуры, штатного расписания; пересмотр ЛНА, должностных инструкций, оптимизация бизнес-процессов; корпоративная культура; организация охраны труда Требования: высшее образование (предпочтительно - менеджмент, экономика, педагогика, психология); дополнительное образование "управление персоналом"; опыт работы в сфере управления персоналом не менее 6 лет, в т.ч. от 3 лет в производственной компании; практическое знание всех направлений работы с персоналом: подбор, оценка, адаптация, обучение, материальная и нематериальная мотивация, внутрикорпоративные коммуникации и др.; отличное знание трудового законодательства; структурность, системность, инициативность; ответственность; активная жизненная позиция; любовь к людям; развитые коммуникативные навыки, умение разрешать спорные ситуации; Условия: оборудованное, современное рабочее место; размер оплаты труда обсуждается с успешным кандидатом; интересные задачи для профессионального роста.
Похожие вакансии
Заместитель директора по персоналу - Директор по персоналу на производство
Договорная
Нижний Новгород
ГалоПолимер