Обязанности:
Что нужно делать: Обеспечивать поиск и подбор персонала на вакантные должности регионов и макрокоманды, проводить оценку кандидатов. Проводить работу по выявлению и удержанию ключевых сотрудников регионов и макрокоманды. Организовывать корпоративные мероприятия, конференции сотрудников регионов и макрокоманды. Поддерживать и развивать систему внутренних коммуникаций на уровне макрорегиона: объявления об организационных изменениях в Компании, ежемесячный дайджест макрорегиона, новости регионов и макрорегиона. Для нас важно: Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 2-х лет. Хорошие коммуникативные навыки, навыки межличностного общения. Навыки проведения интервью, применение различных инструментов оценки. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.Похожие вакансии
От 40 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Пром Инжиниринг Групп
Ведущий HR специалист в единственном лице
От 80 000 до 120 000 руб.
Нижний Новгород. Станции метро: Горьковская
Долсо