Обязанности:
Российская научно-производственная компания ООО «АгроХим Технология» - производитель удобрений торговой марки ACTIVE, приглашает в свою команду! Мы динамично развиваемся и хотим видеть таких же людей в наших рядах. Вы активны, хотите зарабатывать? Тогда мы приглашаем на встречу. Работа у нас - это Ваше будущее, мы помогаем кормить страну. У Вас есть: Высшее образование; Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 3-х лет; ОБЯЗАТЕЛЬНО: опыт управления региональными менеджерами, торговыми представителями \ удаленными сотрудниками в регионах РФ (их формат работы home office); Навыки ведения переговоров, знание технологий продаж; Умение анализировать и корректно предоставлять обратную связь; Системность, высокий уровень ответственности, умение грамотно делегировать задачи; Способность и желание быть мощным наставником для своей команды; Знание и опыт работы в 1С, Bitrix 24; Опыт найма и увольнения сотрудников; Умение выражать свои мысли и понимать, что говорит собеседник; Самоорганизованность, умение расставлять приоритеты; Здоровые амбиции, желание развиваться в финансовом и профессиональном плане; Нестандартное мышление, креативность, гибкость в принятии решений; Организация акций, взаимодействие со смежными службами (логистика ,склад, бухгалтерия) Разработка и реализация мотивационной политики ! Готовность к командировкам; Вы будете заниматься: Обеспечивать выполнение планов продаж; Обучать, контролировать, мотивировать удаленных сотрудников; Развивать и увеличивать количество новых клиентов и их объемы продаж в регионах; Разрабатывать и внедрять стандарты работы с клиентами; Ставить, контролировать и обеспечивать выполнение задач; Формировать отчеты по ключевым показателям и на их основе принимать решения; Планировать маркетинговые мероприятия; Повышать эффективность работы отдела продаж: подбор, адаптация, развитие и мотивация сотрудников; Организовывать и участвовать в профильных выставках, мероприятиях; Проводить переговоры с клиентами совместно с сотрудниками. Мы предлагаем : Конкурентная система мотивации. Возможность напрямую влиять на свой доход; Оклад - рассматриваем ожидания кандидата + kpi + годовой бонус; Сотовая связь – за наш счет; Соблюдение норм трудового законодательства; Обучение продукту; Развитие новых навыков, рост в профессиональном плане; Ваш заработок не ограничен.