Обязанности:
О компании: Уже более 30 лет мы успешно поставляем нашу специальную одежду и обувь, средства индивидуальной защиты по всей России. Среди наших клиентов такие крупные компании, как «Роснефть», «Газпромнефть», «Северсталь», «Норникель», «НОВАТЭК», «Мосметрострой» и др. АО «Меридиан» сегодня: 10 швейных фабрик, 1 обувная фабрика, собственный складской комплекс площадью более 3000 кв. м., опытно-экспериментальный цех, печатное производство. У нас эффективные технологии, продукты и комплексные решения в сфере охраны труда и безопасности жизни! Мы предлагаем: Стабильную работу в крупной производственной компании, трудоустройство по ТК РФ Дружный коллектив единомышленников, помощь в период адаптации Своевременную выплату заработной платы: 2 раза в месяц Удобный и комфортный офис, недалеко от центра Нижнего Новгорода, рядом с парком «Швейцария» (остановка к/т "Электрон"). Удобная транспортная развязка. Режим рабочего времени: 5/2 с 8:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00 Развитая корпоративная культура (выезды на природу,экскурсии), участие в благотворительных мероприятиях и социально-значимых проектах, скидки в фитнес-центры Свое корпоративное кафе и бесплатные кофе-брейки Подарки к праздникам, новогодние подарки детям сотрудников. Чем предстоит заниматься: Контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, табель учета рабочего времени, листы нетрудоспособности, трудовые книжки и др.). Штат сотрудников 1300 человек. Руководство специалистами по работе с персоналом по кадровому администрированию. Разработка и внедрение внутренних нормативных регламентов. Документальное сопровождение согласно ТК РФ при открытии филиалов и подразделений. Контроль ведения миграционного учета и КДП по иностранным гражданам. Предоставление отчетности в контролирующие органы в установленные законом сроки. Проведение аудитов кадрового администрирования в Холдинге. Консультирование сотрудников по вопросам ТК РФ. Контроль исполнения ТК РФ в структурных подразделениях Холдинга. Отчетность. Взаимодействие с госорганами. Проработка вопросов согласно ТЗ с целью повышения эффективности работы службы кадрового администрирования. Наши пожелания к кандидатам: Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С ЗУП 8.3. Высокий уровень коммуникативных навыков. Готовность работать в режиме многозадачности.Похожие вакансии