Заместитель директора по персоналу

«Русское поле» — сельскохозяйственный холдинг, охватывающий все направления сельского хозяйства. Мы выращиваем зерно, производим комбикорма для животных, разводим и выращиваем кур, уток, коров и быков. В состав холдинга входят фабрики по производству продуктов питания таких брендов как «Павловская курочка», «Утиная ферма», «Дивеевское яйцо». Поскольку HR-специалисты как никто знают о демографической яме, то сразу 2 наших руководителя направлений пошли повышать рождаемость в стране, а значит мы открываем новую вакансию Заместителя директора по персоналу Холдинга. Обязанности: Организация массового и точечного подбора на предприятиях Холдинга, управление командой рекрутеров, администрирование процесса привлечения иностранных граждан (как визовые, так и безвизовые направления) Перезапуск системы адаптации производственного и офисного персонала в соответствие с обновленным брендом работодателя Участие в проектной команде привлечения молодых специалистов на предприятия Холдинга на сельскохозяйственные, инженерные и офисные специальности Развитие направления бренда работодателя, работа с источниками подбора и социальными сетями по повышению узнаваемости бренда и eNPS Улучшение цифровой визуализации используемых HR-метрик Поддержка и участие в кросс-функциональных проектах Департамента по работе с персоналом (кадровый резерв, обучение и развитие, внутренние социальные сети и мероприятия и многие другие). Требования: Опыт руководства командой рекрутеров от 2х лет Самая прокаченная компетенция - это подбор персонала, умение работать с большим количеством распределенных заказчиков, самостоятельно закрытие топовых вакансий Опыт работы с мигрантами будет большим преимуществом Хорошие знания других направлений работы в HR (кадровое делопроизводство, расчет заработной платы, обучение и оценка и др) Условия: Официальное трудоустройство с первого дня График работы 5/2 с 8:30 до 17:30, после испытательного срока возможен гибридный формат работы (2/3 в офисе/дома) Место работы: центр города, пер. Холодный, 10а Конкурентную заработную плату по результатам собеседования Мы предлагаем: Адекватный руководитель в лице Директора по персоналу Ежегодная индексация заработной платы, премии по результатам выполненных проектов ДМС от компании "Альфа-страхование" после испытательного срока Постоянное развитие и обучение внутри компании и оплачиваемые внешние курсы и конференции Участие в проектах кадрового резерва и построение индивидуальной траектории развития Благоустроенный офис, чай, кофе и сладости без ограничений Яркая корпоративная жизнь и интересные внутренние проекты.