Обязанности:
Привет, наш будущий коллега! Предлагаем тебе построить успешную карьеру в нашей компании! «Onecta» — один из крупнейших контакт-центров в России и лидеров рынка удаленных вакансий, расширяет команду. Набираем сотрудников на проект Банк Уралсиб.Особенности проекта : Входящие звонки. Консультирование клиентов по базе знаний Банка - это программа в которой находится вся нужная информация для консультирования. Уровень сложности сложный, подходит для опытных менеджеров с денежным вознаграждением от 35 000-50 000 руб. при выполнении требований к работе. В перспективе перевод на более высокооплачиваемые направления! Требования к менеджерам1. Грамотно поставленная речь, знание делового стиля общения.2. Средняя/высокая скорость набора текста, без орфографический ошибок.3. Желание работать и развиваться.4. Работать не менее 30 часов в неделю.5. Умение быстро находить подход к любому клиенту и выход из нестандартных ситуаций. Вежливость, доброжелательность, обучаемость. Стремление к высоким результатам. Что мы предлагаем:1. Сплоченный дружный коллектив.2. Различные мотивационные программы и конкурсы.3. Поддержку со стороны руководства и ОКК.4. Обучение новым инструментам и повышение уровня квалификации.5. Оплата за рабочие часы. ВНИМАНИЕ! ПРОХОДИТ АКЦИЯ! ПЕРВЫЕ 2 МЕСЯЦА РАБОТЫ МЕНЕДЖЕР ПОЛУЧАЕТ ПРЕМИАЛЬНУЮ ЧАСТЬ В РАЗМЕРЕ 5000 РУБ. КАЖДЫЙ МЕСЯЦ, ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ УСЛОВИЯ ОТРАБОТКИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ В СРЕДНЕМ НЕ МЕНЕЕ, ЧЕМ ПО 6 Ч В ДЕНЬ. График работы на проекте Линия работает 7 дней в неделю в промежутке времени с 9:00 до 20:00 по МСК, рабочие часы менеджер выбирает сам. Скорее откликайся, присоединяйся к нашей дружной Команде и достигай с нами! После того, как ты нажмёшь кнопку «Откликнуться», обязательно оставайся на связи! Совсем скоро тебе придет информация по дальнейшим действиям, или наш менеджер свяжется с тобой лично для уточнения данных. Не забудь пригласить друзей! У нас действует Акция «Приведи друга», по которой ты можешь получить бонус - от 7000 до 15000 рублей. Спасибо тому дню, когда я ужасно замерзла по дороге с работы. Именно тогда решила, что хочу работать из дома. Был страх, что не получится. Но в Онекте не может не получиться! Спасибо руководству, что помогли мне найти себя и вырасти до руководителя. До Онекты Диана работала продавцом. Стремление развиваться и расти профессионально помогли ей найти себя в совершенно новой профессии и преуспеть. Опыт работы в пилотных проектах научил быстро адаптироваться к новым условиям и обрабатывать большой объем информации. Личные ценности: Честность. Открытость. Добропорядочность. Желание развиваться.